ప్రధాన బ్లాగు మీ యజమానిని కోర్టుకు తీసుకెళ్లడం నిజంగా విలువైనదేనా?

మీ యజమానిని కోర్టుకు తీసుకెళ్లడం నిజంగా విలువైనదేనా?

ప్రస్తుతం మనం ఎవరిపైన అయినా దావా వేసే సమాజంలో జీవిస్తున్నట్లు కనిపిస్తోంది. ముఖ్యంగా ‘బ్లేమ్ అండ్ క్లెయిమ్’ కల్చర్ వర్క్ ప్లేస్ లో ఎక్కువగా కనిపిస్తోంది. మీకు ఆఫీసులో ప్రమాదం జరిగినా లేదా మీ యజమాని అని మీరు నమ్ముతున్నారా అన్యాయంగా తొలగించడం మీరు, కంపెనీ యజమానిని కోర్టుకు తీసుకెళ్లడానికి చాలా కారణాలు కనిపిస్తున్నాయి. కానీ అది నిజంగా విలువైనదేనా? మీ యజమానిని కోర్టుకు తీసుకెళ్లడం గురించి మీరు రెండుసార్లు ఆలోచించడానికి కొన్ని కారణాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

మీరు చట్టవిరుద్ధంగా వ్యవహరిస్తున్నారని మీరు ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నారా?



మీ బాస్ చాలా అన్యాయంగా వ్యవహరిస్తున్నారని మీకు అనిపించినప్పటికీ, వారు చట్టానికి విరుద్ధంగా ప్రవర్తించే అవకాశం చాలా తక్కువ. అన్నింటికంటే, వారు కోర్టుకు తీసుకెళ్లబడటం మరియు భారీ నష్టపరిహారం మొత్తాన్ని చెల్లించమని బలవంతం చేయలేరు. మీరు చట్టవిరుద్ధంగా వ్యవహరిస్తున్నారో లేదో తెలుసుకోవడానికి, మీరు మీ హక్కులను పూర్తిగా అర్థం చేసుకోవాలి. మీరు దేనికి అర్హులు మరియు చట్టం ఎలా నిర్వచిస్తుందో ఖచ్చితంగా తెలుసుకోండి కార్యాలయంలో వివక్ష . మీ యజమాని ఖచ్చితంగా వారి హక్కుల పరిధిలో ఉన్నాడని మీరు ఆశ్చర్యపోవచ్చు!

మీ బాస్ ప్రతీకారం తీర్చుకుంటే ఏమి చేయాలి?

మీ యజమాని వారిపై దావా వేసినందుకు మిమ్మల్ని బ్లాక్‌లిస్ట్‌లో చేర్చవచ్చని మీరు పుకార్లు విన్నారా? అంటే ఆ ప్రాంతంలోని ఇతర కంపెనీలకు మిమ్మల్ని ఎప్పటికీ నియమించుకోకూడదని వారికి తెలుసునని నిర్ధారించుకోవడానికి వారు మీ పేరును ఇస్తారు. లేదా మీరు దావా వేస్తున్నట్లు విని మీ యజమాని మిమ్మల్ని తొలగించే అవకాశం ఉందని మీరు భయపడుతున్నారా? బాగా, బ్రూక్లిన్ వర్కర్స్ కాంప్ లాయర్ వెబ్‌సైట్ యజమాని ప్రతీకారం గురించి ఆందోళన చెందవద్దని చెప్పారు ఇది చాలా అరుదుగా జరుగుతుంది కాబట్టి. వాస్తవానికి, యజమాని నుండి ప్రతీకారం తరచుగా చట్టవిరుద్ధం మరియు వారు ఈ విధంగా ప్రతిస్పందించలేరు.



మీరు అన్ని లీగల్ ఫీజులను నిజంగా భరించగలరా?

మీరు చాలా పరిమిత డబ్బు కోసం మాత్రమే కంపెనీపై దావా వేసినప్పటికీ, మీరు ఇప్పటికీ భారీ చట్టపరమైన రుసుములను ఎదుర్కోవలసి ఉంటుంది. ఈ ఫీజు ఉంటుంది కోర్టు నుండి వస్తాయి మరియు మీ న్యాయవాది నుండి. ఈ ఛార్జీలన్నింటినీ మీరు నిజంగా భరించగలరని మీరు ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నారా? మీకు చట్టపరమైన బీమా ఉన్నప్పటికీ, చాలా పాలసీలు మీ మొత్తం ఫీజులను కవర్ చేయవు మరియు మీరు ఇప్పటికీ ఆశ్చర్యకరమైన మొత్తాన్ని చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. మీరు ఎటువంటి చట్టపరమైన బిల్లులను పొందలేకపోతే, అంతర్గతంగా మీ పరిస్థితిని మెరుగుపరచుకోవడానికి ప్రయత్నించడం మంచిది.

మీ మొత్తం జీవితాన్ని పరిశీలించడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉన్నారా?



కొన్నిసార్లు ఒక న్యాయవాది మీకు మానసిక క్షోభ కోసం దావా వేయమని సలహా ఇవ్వవచ్చు. పరిహారం సెటిల్‌మెంట్‌లో చాలా ఎక్కువ డబ్బు పొందడానికి ఇది మీకు సహాయపడుతుంది. అయితే, దీనికి ఒక పెద్ద ప్రతికూలత ఉంది - మీ వ్యక్తిగత జీవితం మాత్రమే కాకుండా మీ మొత్తం జీవితం పరిశీలనకు ఉంచబడుతుంది. మీరు దీన్ని నిర్వహించగలరని మీరు ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నారా? ఇది గుర్తుంచుకోవడం ముఖ్యం మీ కుటుంబం అలాగే నిర్ణయించబడవచ్చు, కాబట్టి వారు ప్రతిదానితో కూడా సరిగ్గా ఉన్నారని మీరు నిర్ధారించుకోవాలి.

కోర్టు వెలుపల పరిష్కరించుకోవడం సులభమా?

మీ యజమానిని మరియు కంపెనీని కోర్టుకు తీసుకెళ్లడం అనేది పాల్గొన్న ప్రతి ఒక్కరికీ చాలా కల్లోలం కలిగిస్తుంది. మీరు మరియు మీ యజమాని కార్యాలయానికి దూరంగా ఉండవలసి ఉంటుంది మరియు మీ ఇద్దరికీ చాలా డబ్బు ఖర్చవుతుంది. మీ సమస్యలను పరిష్కరించడానికి సులభమైన మార్గం లేదని మీరు ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నారా? ఉదాహరణకు, కోర్టు వెలుపల ప్రయత్నించడం మరియు పరిష్కరించుకోవడం మీకు మరియు మీ యజమాని యొక్క ఉత్తమ ఆసక్తిని కలిగి ఉంటుంది. ఖచ్చితంగా, మీరు మొత్తం కేసును కోర్టుకు తీసుకువెళ్లినంత పరిహారం మీకు లభించకపోవచ్చని దీని అర్థం, అయితే ఇది ఖచ్చితంగా మొత్తం పరిస్థితిని చాలా తక్కువ ఒత్తిడితో ఉంచుతుంది. అంతే కాదు, అయితే, న్యాయస్థానం నుండి తేలికగా పరిష్కరించబడే విషయంపై చాలా ఇబ్బంది కలిగించినందుకు మీ యజమాని మీపై చాలా కోపంగా ఉండకుండా నిరోధిస్తుంది.

మీ సహోద్యోగులు మీకు వ్యతిరేకంగా తీసుకుంటారా?

ఐషాడో గడువు ముగిసినట్లయితే ఎలా చెప్పాలి

మనమందరం ఇంతకు ముందు అక్కడ ఉన్నాము, మా సహోద్యోగులతో సాంఘికంగా మరియు కంపెనీ నిర్వహణ మరియు యజమాని గురించి ఫిర్యాదు చేసాము. కానీ, చాలా తరచుగా, అది ముగుస్తుంది. ఈ గాసిప్ మరియు కబుర్లు ఇంకేమీ ముందుకు సాగాలని ఎవరూ ఊహించరు. ముఖ్యంగా కోర్టుకు వెళ్లకూడదు! మీ ఫిర్యాదును ఉద్యోగి ట్రిబ్యునల్‌కు తీసుకెళ్లడం విలువైనదేనా కాదా అని మీరు నిర్ణయించుకున్నప్పుడు, మీ సహోద్యోగులు ఎలా ప్రతిస్పందించబోతున్నారో మీరు పరిగణించాలి. వారు మీ యజమాని గురించి అదే ఫిర్యాదులను కలిగి ఉన్నప్పటికీ, వారు కోర్టు కేసుకు ఆధారం అవుతారని వారు ఎప్పుడూ ఊహించి ఉండకపోవచ్చు. ఫలితంగా, మీరు దానిని కనుగొనవచ్చు ఆఫీసులో మీకు ఎదురుదెబ్బ తగిలింది . సాక్ష్యం ఇవ్వడానికి మీ సహోద్యోగులు కోర్టుకు వెళ్లవలసి వస్తే ఇది ప్రత్యేకంగా జరుగుతుంది. వారు తమ ఫిర్యాదులన్నింటినీ పబ్లిక్ చేయడానికి ఇష్టపడకపోవచ్చు, ప్రత్యేకించి వారు మీ బాస్ ముందు అలా చేయవలసి వస్తే. వారు కోర్టుకు వెళ్లడానికి పనిని తీసివేసి, వారి కుటుంబానికి దూరంగా గడిపే సమయం గురించి కూడా వారు అసంతృప్తిగా ఉండవచ్చు.

కొత్త ఉద్యోగంలో విషయాలు చెడ్డవి కావచ్చు

మీరు విషయాలను కోర్టుకు తీసుకెళ్లినప్పటికీ, మీ కేసును గెలుచుకున్నప్పటికీ మరియు పనిలో విషయాలు మెరుగుపడినప్పటికీ, మీరు ఎప్పుడైనా వేరే కంపెనీలో కొత్త స్థానాన్ని పొందినట్లయితే మీరు మొదటి స్థానంలో ఉండవచ్చు. కాబట్టి, మీరు మీ కేసును కోర్టుకు తీసుకెళ్లే ముందు, మీరు మీ ప్రస్తుత కంపెనీతో మీ భవిష్యత్తు గురించి ఆలోచించాలి. కోర్టు కేసు ఫలితం మెరుగుపడితే మీరు శాశ్వతంగా అక్కడే ఉంటారా? అలా అయితే, మీ పోరాటంలో ఇది విలువైనదే కావచ్చు. అయితే, మీరు మరో రెండు సంవత్సరాలు మాత్రమే అతుక్కోవడం చూస్తే, అది విలువైనది కాదు.

మీరు చూడగలిగినట్లుగా, మీరు ఎంత అన్యాయంగా వ్యవహరిస్తున్నారని మీరు భావించినప్పటికీ, కోర్టుకు వెళ్లడం ఉత్తమ ఎంపిక కాదు. కోర్టుకు వెళ్లడం మరియు మీ యజమానికి వ్యతిరేకంగా చట్టపరమైన చర్యలు తీసుకోవడం వల్ల కలిగే అన్ని లాభాలు మరియు నష్టాలను సమతుల్యం చేయడం నిజంగా ఫలితం ఇస్తుంది. ఏమి చేయాలో ఇంకా తెలియదా? తదుపరి సలహా కోసం వృత్తి న్యాయవాదిని అడగండి. వారు ప్రక్రియ నుండి ఏమి ఆశించాలో మరియు మీరు భరించే అన్ని వివిధ ఖర్చులను స్పష్టంగా వివరించగలరు. వారితో కబుర్లు చెప్పిన తర్వాత ఒక నిర్ణయానికి రావాలి.

ఆసక్తికరమైన కథనాలు