ఉదయం మంచం నుండి మమ్మల్ని బయటకు తీసుకురావడం ఏమిటి? మాకు పని చేయడానికి ఏమి వస్తుంది? మా అభిరుచులు చేయడానికి మాకు ఏమి లభిస్తుంది? ప్రేరణ యొక్క అనేక సిద్ధాంతాలు ఉన్నాయి, మరియు ఒక ప్రసిద్ధ సిద్ధాంతాన్ని స్వీయ-నిర్ణయ సిద్ధాంతం అని పిలుస్తారు, ఇది రెండు రకాల ప్రేరణలను వివరిస్తుంది-బాహ్య మరియు అంతర్గత-రెండూ మన జీవితంలో క్రమంగా పనిచేస్తాయి.
విభాగానికి వెళ్లండి
- బాహ్య ప్రేరణ అంటే ఏమిటి?
- బాహ్య ప్రేరణ ఎలా పనిచేస్తుంది?
- ఎప్పుడు పాల్గొనాలి మరియు బాహ్య ప్రేరణను ఉపయోగించాలి
- బాహ్య ప్రేరణ యొక్క 2 పరిమితులు
- పాల్ క్రుగ్మాన్ మాస్టర్ క్లాస్ గురించి మరింత తెలుసుకోండి
పాల్ క్రుగ్మాన్ ఎకనామిక్స్ మరియు సొసైటీని బోధిస్తాడు పాల్ క్రుగ్మాన్ ఎకనామిక్స్ అండ్ సొసైటీని బోధిస్తాడు
నోబెల్ బహుమతి గ్రహీత ఆర్థికవేత్త పాల్ క్రుగ్మాన్ చరిత్ర, విధానం మరియు మీ చుట్టూ ఉన్న ప్రపంచాన్ని వివరించడంలో సహాయపడే ఆర్థిక సిద్ధాంతాలను మీకు బోధిస్తాడు.
ఇంకా నేర్చుకో
బాహ్య ప్రేరణ అంటే ఏమిటి?
బహుమతిని పొందడం లేదా శిక్షను తప్పించడం వంటి బాహ్య కారకాలచే (బాహ్య బహుమతులు అని కూడా పిలుస్తారు) బాహ్య ప్రేరణ ప్రేరేపించబడుతోంది. ఇది దీనికి విరుద్ధం అంతర్గత ప్రేరణ , దీనిలో మీరు ఆనందం లేదా సంతృప్తి వంటి అంతర్గత కోరికతో ప్రేరేపించబడతారు.
బాహ్య ప్రేరణ అంటే, ఆ వ్యక్తి ఆ పనిని చేస్తున్నది వారు ఆనందించడం వల్ల కాదు, కానీ వారు దాని నుండి ఏదైనా పొందాలని ఆశిస్తారు కాబట్టి. ఈ ప్రేరణ సిద్ధాంతంలో, బాహ్య ప్రేరణ స్వీయ-నిర్ణయం ద్వారా వర్గీకరించబడదు కాని ఒత్తిడి, బాధ్యత లేదా నిగ్రహం ద్వారా ఉంటుంది.
అనేక రకాలైన బాహ్య బహుమతులు ఉన్నాయి. చెల్లింపు ప్రోగ్రామ్ను సంపాదించడం లేదా లాయల్టీ ప్రోగ్రామ్లో డిస్కౌంట్లు పొందడం వంటి స్పష్టమైన రివార్డులు చాలా స్పష్టంగా కనిపిస్తాయి, అయితే ప్రశంసలు లేదా ప్రజా గుర్తింపు వంటి బాహ్య ప్రేరేపకులుగా కనిపించని బహుమతులు కూడా పుష్కలంగా ఉన్నాయి.
బాహ్య ప్రేరణ ఎలా పనిచేస్తుంది?
బాహ్య ప్రేరణ అనేది ఒక నిర్దిష్ట పరిస్థితికి ఉత్తమ ప్రేరణ: మీకు ఒక పనిపై వ్యక్తిగత ఆసక్తి లేనప్పుడు మీరు పూర్తి చేయాలి. ఉదాహరణకు, పనికి వెళ్ళే ఆటో మెకానిక్ను తీసుకోండి, ఎందుకంటే వారు కార్లపై పని చేయడం ఆసక్తికరంగా ఉంటుంది (ఇది అంతర్గత ప్రేరణ అవుతుంది) కానీ వారికి చెల్లింపు చెక్ కావాలి కాబట్టి వారు అద్దె మరియు ఇతర బిల్లులు (బాహ్య బహుమతి) చెల్లించవచ్చు. ఈ పరిస్థితిలో, ఆటో మెకానిక్ వారి ఉద్యోగాన్ని ఆస్వాదించనప్పటికీ, బహుమతిని పొందాలనే బాహ్య ప్రేరణ కారణంగా వారు ప్రతిరోజూ పనికి వెళతారు.
పాల్ క్రుగ్మాన్ ఎకనామిక్స్ మరియు సొసైటీని బోధిస్తాడు డయాన్ వాన్ ఫర్స్టెన్బర్గ్ ఫ్యాషన్ బ్రాండ్ను నిర్మించడం నేర్పిస్తాడు బాబ్ వుడ్వార్డ్ ఇన్వెస్టిగేటివ్ జర్నలిజం బోధిస్తాడు మార్క్ జాకబ్స్ ఫ్యాషన్ డిజైన్ను బోధిస్తాడుఎప్పుడు పాల్గొనాలి మరియు బాహ్య ప్రేరణను ఉపయోగించాలి
బాహ్య ప్రేరణ ఏ పరిస్థితిలోనైనా పాల్గొనడం సులభం, ఎందుకంటే పనులను పూర్తి చేయడానికి మీకు లేదా ఇతరులకు బాహ్య బహుమతులు ఇవ్వడం-విందుల నుండి పేచెక్ బోనస్ల వరకు ఏదైనా ఇవ్వడం సులభం.
లక్ష్యాలను సాధించడానికి బాహ్య ప్రేరణ గొప్ప మార్గం అయిన కొన్ని పరిస్థితులు ఉన్నాయి:
- మీకు నచ్చని స్వల్పకాలిక పనులను పూర్తి చేయడానికి . అవాంఛనీయ పనులకు బాహ్య బహుమతి అనేది చిన్న పనుల కోసం మిమ్మల్ని ప్రేరేపించడానికి ఒక గొప్ప మార్గం-కిటికీలను తుడుచుకోవడం లేదా కడగడం వంటి పనులను చేయడం వంటివి.
- ఉత్పత్తిని పెంచడానికి ఇతరులను ప్రోత్సహించడం . నిర్వాహకులు ఉద్యోగులు కష్టపడి పనిచేయడానికి బాహ్య ప్రేరేపకులుగా రైజెస్ మరియు బోనస్లను ఉపయోగిస్తారు. ఏదేమైనా, బాహ్య ప్రేరేపకులు ఇంతవరకు మాత్రమే వెళతారు, మరియు పని నాణ్యతను పెంచడానికి, ఉద్యోగుల అంతర్గత ప్రేరణలను పెంచడం చాలా ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది.
బాహ్య ప్రేరణ యొక్క 2 పరిమితులు
- ఓవర్జస్టిఫికేషన్ ప్రభావం . ఒక పని చేయడానికి ఇప్పటికే అంతర్గతంగా ప్రేరేపించబడిన వ్యక్తికి బాహ్య ప్రేరణ ఇచ్చినప్పుడు ఇది సంభవిస్తుంది మరియు వారి అంతర్గత ప్రేరణ తగ్గిపోతుంది. ఉదాహరణకు, ఒక వ్యక్తి తమ ఖాళీ సమయంలో కార్లపై పనిచేయడం ఇష్టపడితే (అది అంతర్గత ప్రేరణ అవుతుంది), ఆపై వారికి ఆటో మెకానిక్గా పనిచేసే ఉద్యోగం లభించి, చెల్లింపు చెక్కును పొందడం ప్రారంభించినట్లయితే (ఇది బాహ్య కారకం), ఏదో జరుగుతుంది: ఆటో మెకానిక్ యొక్క అంతర్గత ప్రేరణ తగ్గిపోతుంది. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, వారు కార్లపై పనిచేయడానికి తక్కువ ఆసక్తిని కనబరుస్తారు ఎందుకంటే వారు దాన్ని ఆనందిస్తారు మరియు బదులుగా వారు చెల్లింపు చెక్కుకు ఎక్కువ విలువ ఇస్తారు. ఈ విధంగా, మీరు ఇప్పటికే అంతర్గతంగా ప్రేరేపించబడిన పనికి బాహ్య ప్రేరణను జోడించడం వలన మీ అసలు ఆసక్తిని తగ్గించవచ్చు.
- దీర్ఘకాలిక అస్థిరత . ఏకైక ప్రేరణ అయితే బాహ్య ప్రేరణ దీర్ఘకాలంలో నిలబడదు. ఒక ఆటో మెకానిక్ కార్లపై పనిచేయడం ఇష్టపడకపోయినా, చెల్లింపు చెక్కు కోసం మాత్రమే పనికి వెళ్ళినట్లయితే, వారు చివరికి అయిపోయినట్లు మరియు నెరవేరని అనుభూతి చెందుతారు. ముఖ్యంగా కార్లపై పనిచేయడం ఆనందించిన ఆటో మెకానిక్తో పోల్చితే, వారికి పని కొనసాగించడం కష్టం. అందువల్ల, బాహ్య ప్రేరేపకులు సాధారణంగా దీర్ఘకాలం కొనసాగడానికి బలంగా ఉండరు.
పాల్ క్రుగ్మాన్ మాస్టర్ క్లాస్లో ఆర్థిక శాస్త్రం మరియు సమాజం గురించి మరింత తెలుసుకోండి.
మాస్టర్ క్లాస్
మీ కోసం సూచించబడింది
ప్రపంచంలోని గొప్ప మనస్సులతో బోధించే ఆన్లైన్ తరగతులు. ఈ వర్గాలలో మీ జ్ఞానాన్ని విస్తరించండి.
పాల్ క్రుగ్మాన్ఎకనామిక్స్ అండ్ సొసైటీ నేర్పుతుంది
మరింత తెలుసుకోండి డయాన్ వాన్ ఫర్స్టెన్బర్గ్ఫ్యాషన్ బ్రాండ్ను నిర్మించడం నేర్పుతుంది
మరింత తెలుసుకోండి బాబ్ వుడ్వార్డ్ఇన్వెస్టిగేటివ్ జర్నలిజం బోధిస్తుంది
మరింత తెలుసుకోండి మార్క్ జాకబ్స్ఫ్యాషన్ డిజైన్ నేర్పుతుంది
ఇంకా నేర్చుకో