పని కోసం మరొక ప్రదేశానికి వెళ్లడం చాలా ఖరీదైనది, కానీ మీరు మరొక నగరానికి లేదా మరొక దేశానికి వెళ్లినప్పటికీ, మీ యజమాని పునరావాస ప్యాకేజీకి సహాయం చేయగలరు. మీరు పునరావాస ప్యాకేజీని అంగీకరించే ముందు, మీ కోరికలు మరియు అవసరాలను మీ యజమానితో తెలియజేయడానికి మీరు సమయాన్ని వెచ్చించాలి.
అందించబడిన పునరావాస ప్యాకేజీ యొక్క కంటెంట్‌లను సమీక్షించడానికి సమయాన్ని వెచ్చించడం ద్వారా, మీరు మీ వ్యక్తిగత అవసరాలకు సరిపోయేలా ప్యాకేజీ నిబంధనలను చర్చించవచ్చు. ఉద్యోగులు తమ కంపెనీల పునరావాస ప్యాకేజీల నుండి సాధారణంగా ఏమి ఆశించవచ్చో ఇక్కడ చూడండి.
కదిలే ఖర్చులు
మీ కంపెనీ వివిధ కదిలే ఖర్చుల ఆర్థిక వ్యయాలకు దోహదం చేస్తుందని మీరు ఆశించాలి. మూవింగ్ ఖర్చులు ప్యాకింగ్ సేవను కలిగి ఉంటాయి, దీనిలో మీ కంపెనీ ఒక ప్యాకింగ్ కంపెనీ సేవలను నమోదు చేసి చెల్లిస్తుంది మరియు మీ వస్తువులను మరొక ప్రదేశానికి రవాణా చేయడానికి అయ్యే ఖర్చులు. మీ యజమాని మీ వస్తువుల రవాణాకు తగిన బీమాను అందించాలి, తరలించే ప్రక్రియలో పాడయ్యే ఏవైనా వస్తువులను కవర్ చేయడానికి.
ఇంటి అమ్మకం సహాయం మరియు తాత్కాలిక వసతి
మీ ఇంటిని విక్రయించడానికి మరియు మరొకటి కనుగొనడానికి సమయం పట్టవచ్చు. ఇది ఖరీదైనది కూడా కావచ్చు. కాబట్టి, మీ కంపెనీ మీ ఆస్తిని విక్రయించడంలో సహాయం చేయాలి. మీరు ఒక ద్వారా కోల్పోయే లాభాల కోసం చెల్లింపు ప్రకటనలు లేదా రీయింబర్స్‌మెంట్ రుసుములను కలిగి ఉండవచ్చు త్వరిత విక్రయం . సాధారణంగా, కంపెనీలు రవాణా, ఆహార ఖర్చులు మరియు పిల్లల సంరక్షణ వంటి హౌస్-హంటింగ్ ట్రిప్ ఖర్చులకు కూడా చెల్లిస్తాయి. మీరు మీ స్వంత గృహాల కోసం వెతుకుతున్నప్పుడు మీ కంపెనీ మీ పునరావాస స్థలంలో తాత్కాలిక గృహాలను కూడా అందిస్తుంది. సాధారణంగా, కంపెనీలు 30 రోజుల పాటు తాత్కాలిక గృహాలను అందిస్తాయి. మీరు స్థిరపడినప్పుడు కొన్ని కంపెనీలు మీ వస్తువుల కోసం నిల్వ యూనిట్‌ను అద్దెకు తీసుకునే ఖర్చును కూడా అందిస్తాయి.
ఒక పన్ను గ్రాస్ అప్
TO పన్ను గ్రాస్-అప్ అనేది మీ యజమాని మీ స్థూల చెల్లింపును విత్‌హెల్డ్ ట్యాక్స్‌లను పరిగణనలోకి తీసుకోవడానికి పెంచడాన్ని సూచిస్తుంది. అంటే జేబులోంచి ఉండాల్సిన అవసరం లేదు. యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో పన్ను స్థూల-అప్‌లు సర్వసాధారణం పునరావాస పన్ను తర్వాత మారుతోంది పన్ను తగ్గింపులు మరియు ఉద్యోగాల చట్టం 2017 , ఇది తప్పనిసరిగా ఉపాధి పునరావాసం కోసం పన్ను మినహాయింపులు మరియు తగ్గింపులను తొలగించింది.
కుటుంబ మద్దతు
పని కోసం మకాం మార్చడం అనేది మీ కోసం మాత్రమే కాకుండా మీ కుటుంబం కోసం కూడా అనేక రకాల మార్పులను తీసుకువస్తుంది. మీకు కుటుంబం ఉన్నట్లయితే, మకాం మార్చడం మరింత క్లిష్టంగా ఉంటుంది. కొన్ని సందర్భాల్లో, కంపెనీలు మీపై ఆధారపడిన వారికి ఉపాధిని పొందేందుకు సహాయం అందించడం ద్వారా మరియు మీ పిల్లలకు పాఠశాలలు లేదా పిల్లల సంరక్షణను కనుగొనడం ద్వారా సహాయపడతాయి.
చెల్లింపు సర్దుబాట్లు
జీవన వ్యయం ఒక ప్రాంతం నుండి మరొక ప్రాంతానికి మారుతున్నందున, కొన్ని కంపెనీలు ఖర్చులలో వ్యత్యాసాన్ని కవర్ చేయడంలో మీకు సహాయం చేయడానికి తగిన చెల్లింపు సర్దుబాట్లు లేదా పునరావాస బోనస్‌లను అందించవచ్చు. ఈ అదనపు ప్రోత్సాహకం అన్ని కంపెనీలచే అందించబడదు, కానీ మీరు ఎక్కడికైనా ఎక్కువ ఖర్చుతో తరలిపోతున్నట్లయితే, మీరు చెల్లింపు సర్దుబాట్లు లేదా రీలొకేషన్ బోనస్‌ల గురించి మీ కంపెనీని అడగాలి.
భాషా తరగతులు
మీరు వేరే దేశానికి మకాం మారుస్తుంటే మరియు ఆ దేశ ప్రజలు ఇంగ్లీషును మొదటి భాషగా మాట్లాడని పక్షంలో, మీ యజమాని ఖర్చును భరించవచ్చు భాష మీ పునరావాస ప్యాకేజీలో భాగంగా తరగతులు. మీరు అంతర్జాతీయ తరలింపును ప్లాన్ చేస్తుంటే, మీ కంపెనీ ఈ ఎంపికను అందిస్తుందో లేదో మీరు ఖచ్చితంగా తనిఖీ చేయాలి.
పునరావాస ప్యాకేజీల రకాలు
మీ కంపెనీ పైన పేర్కొన్న అన్ని ఖర్చులను లేదా కొన్నింటిని అందజేస్తుందో లేదో తెలుసుకోవడంతో పాటు, మీరు తరలించాలని నిర్ణయించుకునే ముందు మీ పునరావాస ప్యాకేజీ ఖర్చులు ఎలా చెల్లించబడతాయో తెలుసుకోవడం ముఖ్యం. సాధారణంగా, ఉద్యోగులకు పునరావాస ఖర్చులు క్రింది మార్గాలలో ఒకదానిలో చెల్లించబడతాయి:
- మొత్తం-మొత్తం. ఇందులో మీరు ముందుగానే ఏకమొత్తంలో డబ్బును అందుకుంటారు. మీ పునరావాస ఖర్చులన్నింటికీ డబ్బును ఉపయోగించడం మీ బాధ్యత.
- రీయింబర్స్‌మెంట్. ఇది మీరు మీ పునరావాస ఖర్చులన్నింటికీ ముందుగా చెల్లించి, ఆపై మీ యజమాని ద్వారా తిరిగి చెల్లించవలసి ఉంటుంది. ఇది ఆఫర్ చేయబడిన ఎంపిక అయితే, మీరు మీ రశీదులన్నింటినీ ఉంచారని నిర్ధారించుకోండి.
- మూడవ పక్షం పునరావాసం. మీ వివిధ కదిలే ఖర్చులతో మీకు సహాయం చేయడానికి మీ కంపెనీ బయటి పునరావాస సేవను నియమించుకోవడం ఇందులో ఉంటుంది.
- ప్రవాస సహాయం. ఈ రకమైన పునరావాస ప్యాకేజీ ప్రత్యేకంగా విదేశాలకు వెళ్లే ఉద్యోగుల కోసం. రవాణా వంటి ఖర్చుల కోసం విదేశీ సహాయం ఖర్చులకు మించి ఉంటుంది. వర్క్ వీసా పొందడంలో మీ జీవిత భాగస్వామికి సహాయం చేయడం మరియు మీ తరలింపుకు ముందు వసతిని కనుగొనడంలో మీకు సహాయపడటానికి మీ కొత్త లొకేషన్‌కు చెల్లింపు ట్రిప్పులను అందించడం వంటి అంశాలను ఇది తరచుగా కలిగి ఉంటుంది. మీరు మకాం మార్చిన తర్వాత సాంస్కృతిక సమీకరణలో మీకు సహాయం చేయడం కూడా ఇందులో ఉంటుంది.
మీ పునరావాస ప్యాకేజీని చర్చిస్తోంది
మీరు మీ కంపెనీ నుండి మీ పునరావాస ప్యాకేజీని స్వీకరించిన తర్వాత, పైన పేర్కొన్న అంశాలలో ఏది కలిగి ఉందో చూడడానికి మీరు దాన్ని పరిశీలించవచ్చు. ప్యాకేజీ మీ అన్ని లేదా చాలా అవసరాలను కవర్ చేస్తుందో లేదో నిర్ధారించడానికి జాగ్రత్తగా సమీక్షించండి. అది జరగకపోతే, మీరు మీ కంపెనీతో మీ ప్యాకేజీని చర్చించవచ్చు.
పునరావాస ప్యాకేజీలో చేర్చబడిన వాటిని సమీక్షించడం ద్వారా ప్రారంభించండి. ఏమి కవర్ చేయబడిందో మరియు మీకు ఎలా తిరిగి చెల్లించబడుతుందో తెలుసుకోండి. మీ కంపెనీ తగినంతగా కవర్ చేయడం లేదని మీరు భావించే సంభావ్య ప్రాంతాలను గుర్తించండి. ఉదాహరణకు, మీ కంపెనీ రీలొకేషన్ ప్రాంతంలో హౌసింగ్ కోసం వెతకడానికి చెల్లింపు యాత్రను అందించవచ్చు. కానీ పిల్లల సంరక్షణ రీయింబర్స్‌మెంట్ అందించబడకపోతే, మీరు చర్చలు జరపాలనుకోవచ్చు, తద్వారా మీరు ఇంట్లో వేటాడేటప్పుడు మీ పిల్లలను చూసే వారి కోసం మీ కంపెనీకి నిధులు ఉంటాయి.
మీ సంస్థ మీకు కావలసిన రీలొకేషన్ ప్యాకేజీని అందించకపోతే, మీరు పరిశ్రమ పోటీదారుల నుండి ఇతర ప్యాకేజీలను చూడడాన్ని పరిగణించవచ్చు. మీరు మరొక కంపెనీ నుండి ఆఫర్‌ను పొందినట్లయితే, మీ ప్రస్తుత కంపెనీతో మీరు మెరుగైన ఒప్పందాన్ని పొందగలరో లేదో చూడడానికి పోటీ వ్యాపారం అందిస్తున్న ప్రత్యేకతలను మీ ప్రస్తుత యజమానికి తెలియజేయండి.
మీరు మీ పునరావాస ప్యాకేజీలోని ఒక మూలకాన్ని మరొకదానికి మార్చుకోవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు ప్యాకింగ్ సేవ యొక్క ధరను మీరే కవర్ చేయగలిగితే, ప్యాకింగ్ సర్వీస్ రీయింబర్స్‌మెంట్ స్థానంలో మీరు పిల్లల సంరక్షణ నిధులను చర్చించవచ్చు. అన్ని పునరావాస ప్యాకేజీలు చర్చించదగినవి కావు, కానీ ఇది ఎల్లప్పుడూ కనుగొనడం విలువైనదే. మీ కంపెనీ మీ నిర్దిష్ట విలువను చేసినప్పుడు వ్యాపార నైపుణ్యాలు , ఇది మీ అవసరాలకు తగినట్లుగా ఉండాలి. మీరు నిజాయితీగా మరియు దృఢంగా కమ్యూనికేట్ చేశారని నిర్ధారించుకోండి. కానీ ఎందుకు దృఢమైన కమ్యూనికేషన్ సమర్థవంతమైన వ్యూహం? మరింత తెలుసుకోవడానికి ఈ సమాచార కథనాన్ని చూడండి.
రోజు చివరిలో, మీరు సహేతుకమైన అభ్యర్థనలతో నమ్మకంగా చర్చలు జరిపితే, మీరు వెతుకుతున్న పునరావాస ప్యాకేజీ యొక్క ఖచ్చితమైన అంశాలను పొందవచ్చు.
