ఇంగ్లీష్ మరియు కమ్యూనికేషన్‌లో డ్యూయల్ డిగ్రీని కలిగి ఉన్న వ్యక్తిగా మరియు వ్యాకరణ లోపాలను నిర్మూలించే ప్రవృత్తిని కలిగి ఉన్న వ్యక్తిగా, నేను చాలా మంది కంటే భాష మరియు దాని చట్టాలపై లోతైన ప్రేమను కలిగి ఉన్నాను.
ఏది ఏమైనప్పటికీ, ఆక్స్‌ఫర్డ్ కామా యొక్క ఆవశ్యకతను రీగేలింగ్ చేసే కోర్స్‌వర్క్‌తో సంబంధం లేకుండా మరియు మాన్యుస్క్రిప్ట్‌లపై గంటల తరబడి వెచ్చించి, గ్రహించిన అన్ని తప్పులు మరియు క్లిష్టతలను తొలగించడానికి, నేను సర్వశక్తిమంతమైన సత్యానికి వంగి ఉండాలి: అన్ని భాష రూపొందించబడింది.
భాష అనేది అర్థాన్ని తెలియజేయడానికి రూపొందించబడిన నిర్మాణం. మరియు నా పెన్సిల్వేనియా డచ్ భర్త ఈ బట్టలు ఉతకాలి అని చెప్పడానికి కాపులా కింద పడటం వంటి - నాకు అప్పుడప్పుడు చాలా నిరాశ కలిగిస్తుంది - అర్థం అడ్డంకులు లేకుండా తెలియజేస్తే, భాష, నిబంధనలతో సంబంధం లేకుండా, దాని ప్రయోజనం నెరవేరింది.
వారు ఏకవచన సర్వనామానికి వ్యతిరేకంగా పోరాడే వారి కంటే భాషావేత్త యొక్క స్థానాన్ని ఎవరూ స్వీకరించడానికి ఇష్టపడరు.
నా నిట్‌పికింగ్, ఇంగ్లీష్-ప్రియమైన ఆనందం, మూడవ వ్యక్తి లింగ సర్వనామం చర్చనీయాంశంగా మారింది. ప్రజలు భాష కోసం ఆంగ్ల భాషలో స్టిక్కర్లుగా మారాలని ఎంచుకుంటే నేను ఇష్టపడుతున్నాను, వారి కారణం స్పష్టతని సృష్టించడంలో కాకుండా వారి ద్వేషం మరియు ట్రాన్స్‌ఫోబియాను వ్యాప్తి చేయడంలో పాతుకుపోయినందుకు నేను చాలా నిరాశ చెందాను.
ఈ కీబోర్డ్ యోధులు విపరీతమైన సున్నితత్వం మాత్రమే కాకుండా వ్యాకరణపరంగా కూడా ఎందుకు తప్పుగా ఉన్నారో చూద్దాం.
లింగ సర్వనామాల చరిత్ర
వారు సర్వనామం ఎంచుకున్న సర్వనామం వలె విస్తృతంగా ఆమోదించబడిన ఎంపికగా మారడానికి ముందు నుండి ఏక సర్వనామం వలె ఉపయోగించబడింది.
సారా ఎక్కడ ఉంది?
అక్కడ వారు ఐస్ క్రీం తీసుకుంటున్నారు.
నా సర్వనామాలు ఆమె/ఆమె అయినప్పటికీ, లింగ-తటస్థ సర్వనామాల ఉపయోగం ఇప్పటికీ పని చేస్తుంది.
మేము ఈ స్థానం కోసం అభిరుచి ఉన్న అభ్యర్థి కోసం చూస్తున్నాము. వారికి ఆటోక్యాడ్ మరియు డ్రాఫ్టింగ్ సబ్‌మిటల్స్‌లో అనుభవం ఉండాలి.
అభ్యర్థి కోసం వెతుకుతున్న వ్యక్తి వారి దరఖాస్తుదారు యొక్క లింగ గుర్తింపు గురించి ఖచ్చితంగా తెలియనందున వారు సర్వనామం ఉపయోగిస్తున్నారు.
మరియు నేను వారు అనే సర్వనామం ఉపయోగించాను ఎందుకంటే నేను ఊహాత్మకంగా సృష్టించిన ఈ కల్పిత నియామక ఏజెంట్ యొక్క లింగం నాకు తెలియదు.
వారు/వాటిని ఉపయోగించడాన్ని తీవ్రంగా వ్యతిరేకించే వ్యక్తులు కూడా ప్రతిరోజూ దీనిని ఉపయోగిస్తారు, కొన్నిసార్లు లింగ గుర్తింపు మరియు వ్యక్తుల సర్వనామాల గురించి వారి వాదనలో. ఎంపిక ద్వారా ఒక వ్యక్తికి వర్తించినప్పుడు వారు ఇష్టపడరు.
అవి/వాటి సర్వనామాలు వ్యాకరణపరంగా సరైనవి. మరియు వారు కాకపోయినా, ఇల్లినాయిస్ అర్బానా-ఛాంపెయిన్ విశ్వవిద్యాలయం నుండి భాషాశాస్త్రం యొక్క ప్రసిద్ధ ప్రొఫెసర్ డెన్నిస్ బారన్, భాష అనేది ఒక డైనమిక్ ప్రజాస్వామ్యం అని, నిపుణులచే పాలించబడే బలమైన కోట కాదని సొగసైనదిగా పేర్కొన్నారు.
భాష ద్రవంగా ఉంటుంది మరియు దానిని ఉపయోగించే వ్యక్తులచే తరచుగా అచ్చు వేయబడుతుంది. కాలానుగుణంగా మారకుండా టవర్‌లో బంధించి కూర్చోకుండా ప్రజల కోసం పనిచేయడమే దీని ఉద్దేశం.
మరియు ప్రజలకు భాష పని చేయడానికి మేము నియమాలను ఉల్లంఘించవలసి వస్తే, ఇనుప గేట్లను కూల్చివేయడానికి నేను సంతోషంగా నా స్థానంలో ఉంటాను.
ఒక నెలలో నవల ఎలా వ్రాయాలి
కార్యాలయంలో లింగ గుర్తింపు
వారు మీ వద్దకు వచ్చారో లేదో, మీరు నాన్-బైనరీ లేదా ట్రాన్స్‌జెండర్‌గా గుర్తించే వారితో పని చేసే అవకాశం ఉంది. భద్రతా కారణాల దృష్ట్యా, ట్రాన్స్ మరియు నాన్-బైనరీ వ్యక్తులు వివిధ రకాల వివక్షతలకు భయపడి, ఉద్యోగాన్ని కోల్పోవడం నుండి ఉద్యోగాన్ని కోల్పోయే వరకు వృత్తిపరమైన ప్రదేశాలలో వారి అసైన్డ్ ఎట్-బర్త్ జెండర్‌గా పాస్ కావచ్చు.
మీ కార్యస్థలం గురించి ఆలోచించండి మరియు వారు జన్మించిన దానికంటే భిన్నమైన లింగ గుర్తింపు ఉన్న వారి కళ్ల ద్వారా దాన్ని చూడటానికి ప్రయత్నించండి.
వారు అసురక్షితంగా భావిస్తారా ఎందుకంటే…
- సాంప్రదాయ లింగ పాత్రలకు ఖచ్చితమైన హాజరు ఉందా?
- భిన్న లింగ సంపర్కులు కాకుండా ఇతర లైంగిక ధోరణి ఉన్న వ్యక్తులు సూక్ష్మ దురాక్రమణలను అనుభవిస్తారా లేదా జోకుల అంశంగా ఉన్నారా?
- లింగ బైనరీ గురించి ప్రజలు రెండు లింగాలు మాత్రమే ఉన్నట్లు మాట్లాడతారా?
ప్రజలు తమ సరైన సర్వనామాలను బహిర్గతం చేయకూడదని ఎంచుకునే అత్యంత సాధారణ కారణాలలో ఒకటి కావచ్చు?
ఎవరూ అడగలేదు.
సమ్మిళిత వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి, ఒకరి సర్వనామాలను అడగడం వారి పేరును అడిగేంత సాధారణమైనదిగా ఉండాలి. మీరు ఎన్నడూ కలవని వ్యక్తిని మీరు సంప్రదించరు మరియు వారి పేరు గురించి పెద్దగా అంచనా వేయకండి.
ఎవరైనా మీ దగ్గరికి వచ్చి నైస్ టు మీట్ యు అని చెబితే ఎంత వింతగా ఉంటుంది! మీరు... డెబోరాలా కనిపిస్తున్నారు మరియు మీ మిగిలిన ఉపాధి కోసం వారు ప్రతిరోజూ మిమ్మల్ని పిలుస్తూనే ఉన్నారు?
కాబట్టి మీరు ఒక వ్యక్తి యొక్క లింగం గురించి ఎందుకు అంచనా వేస్తారు?
మీరు అడిగినప్పుడు, వారి నిజమైన గుర్తింపుకు అనుగుణంగా వారికి చికిత్స చేయడంలో మీకు ఆసక్తి ఉందని మీరు చూపిస్తారు. అడగడం ద్వారా, మీరు ఎవరినైనా సౌకర్యవంతంగా ఉంచడం, వారి నిజమైన వ్యక్తిగా ఉండటానికి కార్యాలయ స్థలాన్ని తెరవడం గురించి మీరు శ్రద్ధ వహిస్తున్నట్లు చూపుతారు.
మీరు ఎవరినైనా వారి పేరు కోసం అడుగుతున్నట్లుగా సర్వనామాలను అడిగేలా వ్యవహరించండి. మొదట, మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి, ఆపై వారు మీతో తమ సర్వనామాలను పంచుకోవడం ఇష్టం లేదా అని అడగండి.
హాయ్, నా పేరు టాడ్ మరియు నా సర్వనామాలు అతను/వారు. మీరు ఎలా ప్రసంగించాలనుకుంటున్నారో నాతో పంచుకోవడానికి మీరు ఇష్టపడతారా?
మరియు అడుగుతున్నప్పుడు, ఇది పాతది కాబట్టి, ప్రాధాన్య సర్వనామాలను ఉపయోగించవద్దు. ఒక వ్యక్తి యొక్క లింగం ప్రాధాన్యత కాదు.
వారు వెంటనే మీకు వారి నిజమైన సర్వనామాలను ఇవ్వకపోవచ్చు. వారు మొదట కార్యాలయాన్ని అంచనా వేయాలనుకోవచ్చు మరియు అది తమకు తాముగా ఉండటానికి నిజంగా సురక్షితమైన స్థలం కాదా అని చూడాలనుకోవచ్చు. వారు మీకు ఏవైనా సర్వనామాలు ఇచ్చినా, వాటిని ఉపయోగించండి.
స్వాగతించే కార్యాలయ స్థలాన్ని సృష్టించడానికి మీరు చేయవలసిన కొన్ని విషయాలు మరియు చేయకూడని పనులు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
- చేయండి: మీ ఇమెయిల్ సంతకంలో మీ సర్వనామాలను ఉంచండి. మీరు సిస్ వ్యక్తి అయినప్పటికీ, మీ సర్వనామాలను జోడించడం అభ్యాసాన్ని సాధారణీకరించడంలో సహాయపడుతుంది.
- చేయవద్దు: ట్రాన్స్ మరియు నాన్-బైనరీ వ్యక్తులు వారి నిజమైన లింగంగా ప్రదర్శించాల్సిన అవసరం ఉందని భావించండి. సాంప్రదాయకంగా పురుష రూపాన్ని కలిగి ఉన్న పురుషుడు అతను/అతని సర్వనామాలను ఉపయోగిస్తాడని అనుకోకండి. ఆమె తన నిజమైన లింగ గుర్తింపుగా అంగీకరించడానికి సాంప్రదాయకంగా స్త్రీలింగ రూపాన్ని కలిగి ఉండదు.
- చేయండి: పేరు ట్యాగ్‌లపై మీ సర్వనామాలను ఉంచండి. మీట్ అండ్ గ్రీట్ పరిస్థితిలో, మీ పేరు ట్యాగ్‌పై మీ సర్వనామాలను ఉంచడం వల్ల ఇతరులను అదే విధంగా చేయమని ప్రోత్సహిస్తుంది మరియు ఈవెంట్ మరింత లింగాన్ని కలుపుతుంది.
- చేయవద్దు: తప్పు సర్వనామం ఉపయోగించినందుకు పదేపదే క్షమాపణ చెప్పండి. ప్రజలు తప్పులు చేస్తారు. తప్పు సర్వనామం ఉపయోగించిన తర్వాత ఉత్తమ అభ్యాసం త్వరగా క్షమాపణ చెప్పడం, మిమ్మల్ని మీరు సరిదిద్దుకోవడం మరియు ముందుకు సాగడం.
- చేయండి: ఊహాజనిత వ్యక్తుల గురించి మాట్లాడేటప్పుడు లింగం-కలిగిన భాషను ఉపయోగించండి. ఉదాహరణకు, కొనుగోలు చేయని క్లయింట్ లేదా ఎంపిక చేయని అద్దె గురించి చర్చిస్తున్నప్పుడు, వారు/వాటి సర్వనామాలను ఉపయోగించండి. మీరు ఎవరితో పని చేస్తారో మీకు తెలియదు, కాబట్టి వారు ఊహాజనితంగా ఉన్నప్పుడు వారిని లింగంగా మార్చవద్దు.
- చేయవద్దు: సెక్సిస్ట్, హోమోఫోబిక్ లేదా ట్రాన్స్‌ఫోబిక్ జోకులు మరియు కామెంట్‌లతో ఆఫీసులోని వ్యక్తులను తప్పించుకోనివ్వండి. ఈ వ్యాఖ్యలు ఎవరు వింటున్నారో మీకు తెలియదు. బహుశా ఎవరైనా క్యూబికల్ ఓవర్ లింగమార్పిడి మరియు ఇంకా బయటకు రాలేదు. బహుశా ఎవరైనా ప్రయాణిస్తున్న వ్యక్తికి పాన్సెక్సువల్ అయిన సోదరుడు ఉండవచ్చు. ఈ వ్యాఖ్యలు చేసే వ్యక్తులు ఎవరైనా తమకు అండగా నిలిచే వరకు అలానే కొనసాగుతారు మరియు వారు ఈ నమ్మకాలను పంచుకున్నప్పుడు మాత్రమే విభజన, శత్రుత్వం, వివక్షతతో కూడిన పని వాతావరణాన్ని సృష్టిస్తారు.
మిత్రుడిగా ఉండండి మరియు సరైన లింగ సర్వనామాలను ఉపయోగించండి
సంస్థ యొక్క ప్రతి స్థాయిలో ఉన్న ప్రతి ఒక్కరికి సంస్థ యొక్క సంస్కృతిని ప్రభావితం చేసే శక్తి ఉంటుంది. ఒకరి సర్వనామాలను అడగడానికి మీరు మేనేజర్‌గా ఉండాల్సిన అవసరం లేదు, సహోద్యోగి ఎవరినైనా తప్పుగా భావించినప్పుడు వారిని సున్నితంగా సరిదిద్దండి మరియు సహోద్యోగి ఏదైనా ట్రాన్స్‌ఫోబిక్‌గా చెప్పినప్పుడు మాట్లాడండి.
వ్యక్తులు వారి సర్వనామాలను ఎంచుకుంటారు ఎందుకంటే ఇది వారి లింగ గుర్తింపుతో వారి సంబంధాన్ని అత్యంత సౌకర్యవంతంగా కలిగి ఉంటుందని వారు భావించే భాష. ఎవరైనా తమ కోసం భాషను మాట్లాడనివ్వాలని ఎంచుకున్నప్పుడు ఇది ఒక పవిత్రమైన క్షణం, మరియు బైనరీయేతర లేదా లింగమార్పిడి చేయని వ్యక్తులు మీతో ఆ సర్వనామాలను పంచుకోవడానికి ఎంచుకున్నప్పుడు ఇది నిజంగా ప్రత్యేకమైనది. మీపై వారి నమ్మకానికి ధన్యవాదాలు; మీరు ఒక వ్యక్తిని వారు మీకు అందించిన భాషతో సూచించిన ప్రతిసారీ మీరు ఆ నమ్మకాన్ని గౌరవిస్తారు.
మార్గరెట్‌ని ఆమె ఎంచుకున్న మారుపేరు మ్యాగీతో పిలవడంలో ప్రజలకు ఎలాంటి సమస్య లేదు. ట్రాన్స్ వ్యక్తుల కోసం ఎంచుకున్న సర్వనామాలు మరియు ఎంచుకున్న పేర్ల పట్ల కూడా మేము అదే వైఖరిని కలిగి ఉండే వరకు మేము లింగ సమానత్వం మరియు అంగీకారాన్ని చేరుకోలేము.
