మీరు 21 ఏళ్లలో నివసిస్తుంటేసెయింట్శతాబ్దపు అమెరికా, మాకు లింగ సమానత్వం ఉందని మీరు అనుకుంటారు, సరియైనదా? మనలో చాలామంది చేస్తారు.
కిరాణా దుకాణంలో స్కాలియన్లు ఎక్కడ ఉన్నాయి
అయితే, అదే పనికి పురుషుల కంటే మహిళలకు తక్కువ వేతనం లభిస్తుందని కొందరు సూచిస్తున్నారు. మహిళలు ర్యాంక్ ద్వారా ఉద్యోగ ప్రపంచంలోకి ఎదిగారు, ఇప్పుడు వ్యాపారం, సాంకేతికత మరియు రాజకీయాలలో ఉన్నత స్థాయి స్థానాలను ఆక్రమించారు. కానీ సగటున మేము ఇప్పటికీ మాత్రమే చేస్తాము పురుషులు చేసే వాటిలో 85% లేదా డాలర్‌పై అంచనా వేతన వ్యత్యాసం మీరు 21 ఏళ్లలో నివసిస్తుంటేసెయింట్శతాబ్దపు అమెరికా, మాకు లింగ సమానత్వం ఉందని మీరు అనుకుంటారు, సరియైనదా? మనలో చాలామంది చేస్తారు. అయితే, అదే పనికి పురుషుల కంటే మహిళలకు తక్కువ వేతనం లభిస్తుందని కొందరు సూచిస్తున్నారు. మహిళలు ర్యాంక్ ద్వారా ఉద్యోగ ప్రపంచంలోకి ఎదిగారు, ఇప్పుడు వ్యాపారం, సాంకేతికత మరియు రాజకీయాలలో ఉన్నత స్థాయి స్థానాలను ఆక్రమించారు. కానీ సగటున మేము ఇప్పటికీ మాత్రమే చేస్తాము పురుషులు చేసే వాటిలో 85% లేదా డాలర్‌పై అంచనా వేతన వ్యత్యాసం $0.15. వేతన వ్యత్యాసం ఎందుకు కొనసాగుతుంది? U.S. ఆర్థిక వ్యవస్థకు దీని అర్థం ఏమిటి? ఇవి అద్భుతమైన ప్రశ్నలు. లింగ అంతరం మీకు అర్థం ఏమిటి? ఒక స్త్రీగా, మీరు బహుశా పురుషుని వలె ఎక్కువ సంపాదించలేరని దీని అర్థం. కొన్ని క్షేత్రాలు ప్రగల్భాలు పలుకుతున్నాయి వేతన వ్యత్యాసం లేదు లింగాల మధ్య, కానీ మొత్తంగా మహిళలు ఇప్పటికీ తక్కువ డబ్బు సంపాదిస్తారు. ఈ తక్కువ వేతనాలు ఎక్కువ మంది మహిళలు జీవించేలా చేస్తాయి పేచెక్-టు-పేచెక్ . మరియు చాలా మంది మహిళలు తమలో చాలా తక్కువ నిధులను కలిగి ఉన్నారు పదవీ విరమణ ఖాతాలు . మనం అంతరాన్ని చూసేది వేతనం మాత్రమే కాదు. మహిళలు కూడా నివేదిస్తున్నారు తక్కువ ఉద్యోగ నాణ్యత - వారు ఉద్యోగ భద్రత మరియు వశ్యత గురించి ఆందోళన చెందుతున్నందున మరింత ఒత్తిడికి గురవుతారు. మన శ్రామిక శక్తిలో సగం మంది - మహిళలు - తక్కువ వేతనాలు పొందుతున్నారని కూడా ఇది సూచిస్తుంది. దాని గురించి ఆలోచించు. మన శ్రామిక శక్తిలో సగం మంది తక్కువ ఆదాయాన్ని తీసుకువస్తుంటే, వస్తువులు మరియు సేవలపై తక్కువ డాలర్లు ఖర్చు చేయబడుతున్నాయి. ఆ అదనపు వేతనాలు మన ఆర్థిక వ్యవస్థను పెంచగలవు. వేతన వ్యత్యాస వివాదం అని కొందరు ఆసక్తికర అంశాలు తెలియజేస్తున్నారు జెండర్ గ్యాప్ అనేది ఒక అపోహ . అంకెలు తప్పుదోవ పట్టిస్తున్నాయని వారు వాదిస్తున్నారు. ఉదాహరణకు, తక్కువ జీతం ఇచ్చే ఉద్యోగాలలో ఎక్కువ మంది మహిళలు ఉంటే, ఇది ప్రమాణాలను వక్రీకరించింది. చారిత్రాత్మకంగా లాగింగ్ లేదా కంప్యూటర్ ఇంజనీరింగ్ వంటి తక్కువ మంది మహిళలను ఆకర్షించిన అనేక అధిక-చెల్లింపు కెరీర్‌లు ఉన్నాయి. ఒక వ్యాసం ఆర్థికంగా, ఉద్దేశపూర్వకంగా పురుషుల కంటే మహిళలకు తక్కువ వేతనం ఇస్తే, ప్రతి యజమాని ఎక్కువ మంది మహిళలను నియమించుకుంటాడు! తర్కం కొంచెం విడ్డూరంగా అనిపించినప్పటికీ, వేతన అంతరం తప్పనిసరిగా వివక్షత లేనిది కాదని ఇది వివరిస్తుంది. వివక్ష లేదా వేరే ఏదైనా? కొంతమంది ఆలోచనా-నాయకులు కొందరు మహిళలు ముందుకు సాగడానికి విశ్వాసం లేరని వాదించారు. మహిళలు పెంపుదల కోసం అడిగే అవకాశం తక్కువ, మరియు వారు ఉన్నత స్థానాలకు అర్హులని నమ్మే అవకాశం కూడా తక్కువ. ది కాన్ఫిడెన్స్ గ్యాప్ చాలా లోతైన సమస్యను సూచిస్తుంది. మనం చాలా కాలంగా ఉన్న సమాజంలో జీవిస్తున్నాం నిరుత్సాహపరిచిన స్త్రీలు సైన్స్ మరియు టెక్నాలజీ వంటి అధిక-చెల్లింపు వృత్తిలో ప్రవేశించడానికి. మేము అమ్మాయిలకు బాస్‌గా ఉండకూడదని చెప్పాము, ఇది మహిళలకు సహాయపడే లక్షణం నాయకత్వ స్థానాలకు చేరుకోండి – Sheryl Sandberg ప్రకారం, Facebook COO. గ్లాస్ సీలింగ్ పగలడం ఏదైనా శుభవార్త ఉందా? మేము ఆడవారిని ఎలా పెంచుతున్నాము అనే దాని గురించి మరింత అవగాహన ద్వారా, ఈ వాస్తవాన్ని మార్చడానికి ప్రయత్నిస్తున్న వ్యక్తుల వైపు మళ్లడం మనం చూస్తున్నాము. చాలా మంది తల్లిదండ్రులు ఇప్పుడు తమ కుమార్తెలను ప్రోత్సహిస్తున్నారు వీడియో గేమ్స్ ఆడడం మరియు సాంకేతికత మరియు ఇతర విషయాల గురించి తెలుసుకోవడానికి STEM పొలాలు. మేము చూసాము చిన్న విజయాలు , కానీ మనం ఇంకా చాలా దూరం వెళ్ళాలి. మీకు తగినంత జీతం ఇస్తున్నారని మీరు అనుకుంటున్నారా? మీరు ఏ విధానాలను సూచిస్తారు మరియు మద్దతు ఇస్తారు? దిగువ వ్యాఖ్య విభాగంలో మీ ఆలోచనలను మాకు తెలియజేయండి.
వేతన వ్యత్యాసం ఎందుకు కొనసాగుతుంది? U.S. ఆర్థిక వ్యవస్థకు దీని అర్థం ఏమిటి? ఇవి అద్భుతమైన ప్రశ్నలు.
లింగ అంతరం మీకు అర్థం ఏమిటి?
ఒక స్త్రీగా, మీరు బహుశా పురుషుని వలె ఎక్కువ సంపాదించలేరని దీని అర్థం. కొన్ని క్షేత్రాలు ప్రగల్భాలు పలుకుతున్నాయి వేతన వ్యత్యాసం లేదు లింగాల మధ్య, కానీ మొత్తంగా మహిళలు ఇప్పటికీ తక్కువ డబ్బు సంపాదిస్తారు. ఈ తక్కువ వేతనాలు ఎక్కువ మంది మహిళలు జీవించేలా చేస్తాయి పేచెక్-టు-పేచెక్ . మరియు చాలా మంది మహిళలు తమలో చాలా తక్కువ నిధులను కలిగి ఉన్నారు పదవీ విరమణ ఖాతాలు .
రచయితలు కథలో టెన్షన్‌ని ఎందుకు ఉపయోగిస్తారు
మనం అంతరాన్ని చూసేది వేతనం మాత్రమే కాదు. మహిళలు కూడా నివేదిస్తున్నారు తక్కువ ఉద్యోగ నాణ్యత - వారు ఉద్యోగ భద్రత మరియు వశ్యత గురించి ఆందోళన చెందుతున్నందున మరింత ఒత్తిడికి గురవుతారు.
మన శ్రామిక శక్తిలో సగం మంది - మహిళలు - తక్కువ వేతనాలు పొందుతున్నారని కూడా ఇది సూచిస్తుంది. దాని గురించి ఆలోచించు. మన శ్రామిక శక్తిలో సగం మంది తక్కువ ఆదాయాన్ని తీసుకువస్తుంటే, వస్తువులు మరియు సేవలపై తక్కువ డాలర్లు ఖర్చు చేయబడుతున్నాయి. ఆ అదనపు వేతనాలు మన ఆర్థిక వ్యవస్థను పెంచగలవు.
వేతన వ్యత్యాస వివాదం
అని కొందరు ఆసక్తికర అంశాలు తెలియజేస్తున్నారు జెండర్ గ్యాప్ అనేది ఒక అపోహ . అంకెలు తప్పుదోవ పట్టిస్తున్నాయని వారు వాదిస్తున్నారు. ఉదాహరణకు, తక్కువ జీతం ఇచ్చే ఉద్యోగాలలో ఎక్కువ మంది మహిళలు ఉంటే, ఇది ప్రమాణాలను వక్రీకరించింది. చారిత్రాత్మకంగా లాగింగ్ లేదా కంప్యూటర్ ఇంజనీరింగ్ వంటి తక్కువ మంది మహిళలను ఆకర్షించిన అనేక అధిక-చెల్లింపు కెరీర్‌లు ఉన్నాయి.
చెప్పే మార్గాలు వ్రాతపూర్వకంగా చెప్పారు
ఒక వ్యాసం ఆర్థికంగా, ఉద్దేశపూర్వకంగా పురుషుల కంటే మహిళలకు తక్కువ వేతనం ఇస్తే, ప్రతి యజమాని ఎక్కువ మంది మహిళలను నియమించుకుంటాడు! తర్కం కొంచెం విడ్డూరంగా అనిపించినప్పటికీ, వేతన అంతరం తప్పనిసరిగా వివక్షత లేనిది కాదని ఇది వివరిస్తుంది.
వివక్ష లేదా వేరే ఏదైనా?
కొంతమంది ఆలోచనా-నాయకులు కొందరు మహిళలు ముందుకు సాగడానికి విశ్వాసం లేరని వాదించారు. మహిళలు పెంపుదల కోసం అడిగే అవకాశం తక్కువ, మరియు వారు ఉన్నత స్థానాలకు అర్హులని నమ్మే అవకాశం కూడా తక్కువ. ది కాన్ఫిడెన్స్ గ్యాప్ చాలా లోతైన సమస్యను సూచిస్తుంది.
మనం చాలా కాలంగా ఉన్న సమాజంలో జీవిస్తున్నాం నిరుత్సాహపరిచిన స్త్రీలు సైన్స్ మరియు టెక్నాలజీ వంటి అధిక-చెల్లింపు వృత్తిలో ప్రవేశించడానికి. మేము అమ్మాయిలకు బాస్‌గా ఉండకూడదని చెప్పాము, ఇది మహిళలకు సహాయపడే లక్షణం నాయకత్వ స్థానాలకు చేరుకోండి – Sheryl Sandberg ప్రకారం, Facebook COO.
గ్లాస్ సీలింగ్ పగలడం
మీరు గేమ్ డిజైనర్ ఎలా అవుతారు
ఏదైనా శుభవార్త ఉందా? మేము ఆడవారిని ఎలా పెంచుతున్నాము అనే దాని గురించి మరింత అవగాహన ద్వారా, ఈ వాస్తవాన్ని మార్చడానికి ప్రయత్నిస్తున్న వ్యక్తుల వైపు మళ్లడం మనం చూస్తున్నాము. చాలా మంది తల్లిదండ్రులు ఇప్పుడు తమ కుమార్తెలను ప్రోత్సహిస్తున్నారు వీడియో గేమ్స్ ఆడడం మరియు సాంకేతికత మరియు ఇతర విషయాల గురించి తెలుసుకోవడానికి STEM పొలాలు.
మేము చూసాము చిన్న విజయాలు , కానీ మనం ఇంకా చాలా దూరం వెళ్ళాలి. మీకు తగినంత జీతం ఇస్తున్నారని మీరు అనుకుంటున్నారా? మీరు ఏ విధానాలను సూచిస్తారు మరియు మద్దతు ఇస్తారు? దిగువ వ్యాఖ్య విభాగంలో మీ ఆలోచనలను మాకు తెలియజేయండి.
