ప్రతికూల అభిప్రాయాన్ని ఎలా నిర్వహించాలి: విమర్శలను అంగీకరించడానికి 6 మార్గాలు

వీడియో ప్లేయర్ లోడ్ అవుతోంది. వీడియో ప్లే చేయండి ప్లే మ్యూట్ ప్రస్తుత సమయం0:00 / వ్యవధి0:00 లోడ్ చేయబడింది:0% స్ట్రీమ్ రకంలైవ్ప్రస్తుతం ప్రత్యక్ష ప్రసారం చేస్తూ జీవించడానికి ప్రయత్నిస్తారులైవ్ మిగిలిన సమయం-0:00 ప్లేబ్యాక్ రేట్

• 2x
• 1.5x
• 1x, ఎంచుకోబడింది
• 0.5x

1xఅధ్యాయాలు

• అధ్యాయాలు

వివరణలు

• వివరణలు ఆఫ్, ఎంచుకోబడింది

శీర్షికలు

• శీర్షికల సెట్టింగులు, శీర్షికల సెట్టింగ్‌ల డైలాగ్‌ను తెరుస్తుంది
• శీర్షికలు ఆఫ్, ఎంచుకోబడింది

నాణ్యత స్థాయిలు

ఆడియో ట్రాక్

పూర్తి స్క్రీన్

ఇది మోడల్ విండో.

డైలాగ్ విండో ప్రారంభం. ఎస్కేప్ విండోను రద్దు చేస్తుంది మరియు మూసివేస్తుంది.

TextColorWhiteBlackRedGreenBlueYellowMagentaCyanపారదర్శకతఆపాక్సెమి-పారదర్శకBackgroundColorBlackWhiteRedGreenBlueYellowMagentaCyanపారదర్శకతఆపాక్సెమి-పారదర్శక పారదర్శకవిండోకలర్బ్లాక్‌వైట్రెడ్‌గ్రీన్‌బ్లూ యెలోమాగెంటాకాన్పారదర్శకత ట్రాన్స్పరెంట్ సెమి-పారదర్శక అపారదర్శకఫాంట్ సైజు 50% 75% 100% 125% 150% 175% 200% 300% 400% టెక్స్ట్ ఎడ్జ్ స్టైల్‌నోన్రైజ్డ్ డిప్రెస్డ్ యునిఫార్మ్ డ్రాప్‌షాడోఫాంట్ ఫ్యామిలీప్రొపార్షనల్ సాన్స్-సెరిఫ్మోనోస్పేస్ సాన్స్-సెరిఫ్ప్రొపోషనల్ సెరిఫ్మోనోస్పేస్ సెరిఫ్ కాజువల్ స్క్రిప్ట్ స్మాల్ క్యాప్స్ రీసెట్అన్ని సెట్టింగులను డిఫాల్ట్ విలువలకు పునరుద్ధరించండిపూర్తిమోడల్ డైలాగ్‌ను మూసివేయండి

డైలాగ్ విండో ముగింపు.

ప్రతికూల అభిప్రాయాన్ని పొందడంపై స్టీవ్ మార్టిన్

స్టీవ్ మార్టిన్

కామెడీ నేర్పుతుంది

తరగతిని అన్వేషించండి

ప్రతికూల అభిప్రాయాన్ని నిర్వహించడానికి 6 చిట్కాలు

నిజ జీవిత పరిస్థితులలో ఈ చిట్కాలను పాటించడం క్రమంగా మీకు భయపడకుండా ప్రతికూల అభిప్రాయాన్ని స్వీకరించడానికి నేర్పుతుంది.

1. స్పష్టమైన ప్రశ్నలను అడగండి . పాల్గొన్న పార్టీకి అస్పష్టమైన అభిప్రాయం సహాయపడదు-గ్రహీతకు దానిపై ఎలా వ్యవహరించాలో తెలియదు, అందువల్ల విమర్శకుడు వారు ఆశించిన మార్పులను చూడలేరు. అభిప్రాయాన్ని అంగీకరించినప్పుడు, విమర్శకుడి నిజమైన ఉద్దేశ్యాన్ని మీరు అర్థం చేసుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి. ఏదైనా అస్పష్టంగా ఉంటే, సమస్యను పరిష్కరించడానికి లేదా మీ పనితీరును మెరుగుపరచడానికి మీరు ప్రత్యేకంగా ఏమి చేయవచ్చనే దానిపై వెలుగునివ్వడానికి ప్రశ్నలు అడగండి.
2. ప్రతికూల అభిప్రాయం వ్యక్తిగత దాడి కాదని తెలుసుకోండి . మంచి ప్రతికూల అభిప్రాయం మీ చర్యల గురించి లేదా మీ ప్రవర్తన గురించి, ఒక వ్యక్తిగా మీరు ఎవరో కాదు. కష్టమైన అభిప్రాయం మీ ఆత్మవిశ్వాసాన్ని తగ్గించనివ్వవద్దు ఎందుకంటే మీ స్వీయ-విలువ మీ గురించి మరొకరి అభిప్రాయానికి సంబంధించినది కాదు.
3. తరచుగా అభిప్రాయాన్ని అడగండి . నిజాయితీతో కూడిన అభిప్రాయం కోసం మీ జీవితంలో ఇతరులను అడగడానికి మీరు మీ మార్గం నుండి బయటపడినప్పుడు, నిర్మాణాత్మక విమర్శలతో సుఖంగా ఉండటానికి ఇది మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. అదనంగా, తరచుగా అభిప్రాయాన్ని అడగడం అంటే మీరు దాన్ని చిన్న, మరింత నిర్వహించదగిన భాగాలలో స్వీకరిస్తారు. ఉదాహరణకు, మీరు మీ వార్షిక సమీక్షలో సంవత్సరానికి ఒకసారి మాత్రమే పని వద్ద అభిప్రాయాన్ని స్వీకరిస్తే, అప్పుడు మీ యజమాని సుదీర్ఘమైన విమర్శల జాబితాను కలిగి ఉండవచ్చు. మీ పనితీరు గురించి ఆరా తీయడానికి మీరు మీ యజమానితో త్రైమాసికంలో తనిఖీ చేస్తే, మీ వార్షిక సమీక్ష వచ్చిన తర్వాత మీ యజమానికి కొత్త ఫీడ్‌బ్యాక్ ఉండకపోవచ్చు.
4. మీ భావోద్వేగాలను ప్రాసెస్ చేయడానికి సమయం కేటాయించండి . ప్రతికూల వ్యాఖ్యలను విన్నప్పుడు భావోద్వేగ ప్రతిచర్యను కలిగి ఉండటం సులభం. మీ మోకాలి-కుదుపు చర్య కోపం లేదా రక్షణాత్మకత అయితే, లోతైన శ్వాస తీసుకోండి, ప్రశాంతంగా ఉండండి మరియు మీ భావాలను అదుపులో ఉంచుకోండి . మీ విమర్శకుడు వారి అభిప్రాయాన్ని దయతో అందించినంత కాలం, మీరు వారికి అదే గౌరవం చూపించాలి. ఫీడ్‌బ్యాక్ ప్రక్రియ ముగిసిన తర్వాత, మీ భావోద్వేగాలను ప్రైవేట్‌గా విడుదల చేయడం లేదా ప్రియమైన వ్యక్తికి వెళ్లడం మంచిది, తద్వారా మీరు మీ భావాలను లోపల ఉంచకూడదు.
5. మీ విమర్శకుడి దృక్కోణం నుండి అభిప్రాయాన్ని చూడండి . ప్రతికూల మార్గంలో అభిప్రాయాన్ని స్వీకరించకుండా ఉండటానికి, మీ విమర్శకుడిలో మీరే ఉంచండి. పరిస్థితిని వేరే కోణం నుండి చూడటం తరచుగా మీకు ఆమోదయోగ్యంగా అనిపించేది ఇతరులకు కాకపోవచ్చు అని గ్రహించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.
6. అభిప్రాయం నిర్మాణాత్మకంగా లేదా వినాశకరంగా ఉందో లేదో నిర్ణయించండి . నిర్మాణాత్మక అభిప్రాయాన్ని హృదయానికి తీసుకోండి, కానీ విధ్వంసక అభిప్రాయాన్ని అంతర్గతీకరించడంలో జాగ్రత్తగా ఉండండి. ఈ రెండు రకాల విమర్శల మధ్య వ్యత్యాసాన్ని మీరు ఎలా చెబుతారు? నిర్మాణాత్మక విమర్శ సానుకూల మార్పును సృష్టించాలని అనుకుంటుంది, ఎలా మెరుగుపరచాలనే దానిపై నిర్దిష్ట సలహాలను అందిస్తుంది మరియు స్పష్టమైన మంచి ఉద్దేశ్యాల ప్రదేశం నుండి వస్తుంది. మరోవైపు, విధ్వంసక విమర్శలను ఇచ్చే వ్యక్తి వారి విమర్శల వెనుక ఒక కారణాన్ని అందించకపోవచ్చు, ఇతర ఉద్దేశాలను కలిగి ఉండవచ్చు మరియు నీచమైన భాషను ఉపయోగించవచ్చు. మీ విమర్శకుడు మీకు మొదటి స్థానంలో సహాయం చేయాలనుకుంటే, బాటమ్ లైన్ ఏమిటంటే, వారి ప్రతికూల విమర్శలు మీ చర్యలను ప్రభావితం చేయనివ్వడం విలువైనది కాదు.

స్టీవ్ మార్టిన్ కామెడీని బోధిస్తాడు జేమ్స్ ప్యాటర్సన్ అషర్ రాయడం నేర్పిస్తాడు ఆర్ట్ ఆఫ్ పెర్ఫార్మెన్స్ అన్నీ లీబోవిట్జ్ ఫోటోగ్రఫీని బోధిస్తాడు

ఇంకా నేర్చుకో

స్టీవ్ మార్టిన్, రాబిన్ రాబర్ట్స్, రుపాల్, రాన్ ఫిన్లీ మరియు మరెన్నో సహా మాస్టర్స్ బోధించే వీడియో పాఠాలకు ప్రత్యేక ప్రాప్యత కోసం మాస్టర్ క్లాస్ వార్షిక సభ్యత్వాన్ని పొందండి.

---