ప్రధాన బ్లాగు నిర్మాణాత్మక అభిప్రాయాన్ని అందించడానికి సులభమైన, ప్రభావవంతమైన మార్గం

నిర్మాణాత్మక అభిప్రాయాన్ని అందించడానికి సులభమైన, ప్రభావవంతమైన మార్గం

నేను కొత్త ప్రొఫెషనల్‌గా ఉన్నప్పుడు, బ్యాచిలర్ డిగ్రీని సంపాదించిన తర్వాత నా మొదటి పూర్తి-సమయ మ్యాగజైన్ ఉద్యోగంలో, నేను అనుభవించిన కెరీర్ మరియు సంబంధాల విజయానికి కీలకమైనదాన్ని నేను కనుగొన్నాను.

ఆ పాత్రలో నాకు బాగా పనిచేసిన రచన, సవరణ మరియు సమర్థ వృత్తి నైపుణ్యం గురించి నేను అనేక ఇతర పాఠాలను నేర్చుకున్నాను. కానీ ఇది వ్యక్తులు మరియు ఫలితాలపై నేను చూసిన విస్తృత ప్రభావం కారణంగా ఇది జాబితాలో అగ్రస్థానంలో ఉంది.



నిర్మాణాత్మక అభిప్రాయాన్ని సమర్థవంతంగా ఎలా అందించాలో ఇది.

ది బ్రిలియన్స్ - అండ్ పవర్ - సింప్లిసిటీ

ఒక ఎడిటర్ అభిప్రాయాన్ని అందించడానికి ఈ పద్ధతిని రూపొందించారు మరియు ఇది ఎవరికైనా చాలా ప్రభావవంతంగా ఉంటుందని అతను గ్రహించకుండానే చేశాడు. ఇది అతని జీవన విధానంలో ఒక భాగం మాత్రమే.



నేను మ్యాగజైన్ కోసం వ్రాసిన కథనాన్ని లేదా మరేదైనా సమీక్షించిన తర్వాత, అతను తన ఆలోచనలను అందించాడు, ముఖ్యంగా, ఇక్కడ ఇది మంచిది మరియు ఇక్కడ మెరుగ్గా ఉంటుంది .

అతను ఎల్లప్పుడూ సానుకూలమైన దానితో ప్రారంభించాడు. తప్పిపోయిన లేదా సంభావ్యంగా తప్పుగా ఉన్న దాని కోసం శోధనలో సమాచారాన్ని వేగంగా జల్లెడ పట్టడానికి మరియు క్రమబద్ధీకరించడానికి మనస్సు ఒక మార్గాన్ని కలిగి ఉన్నందున ఇది చాలా క్లిష్టమైనది. కాబట్టి, అభిప్రాయాన్ని అందించే విషయానికి వస్తే, ఆ ఆలోచనలు మొదట బయటకు వస్తాయి.

మరియు, చాలా తరచుగా, తప్పిపోయినవి లేదా తప్పుగా ఉన్నవి మాత్రమే తెలియజేయబడతాయి. అది చేతన చర్య కాకపోవచ్చు. ఫీడ్‌బ్యాక్ ప్రొవైడర్‌కు ఒక వ్యక్తి, ప్రాజెక్ట్ లేదా పరిస్థితి గురించి కొన్ని, అనేక లేదా చాలా సానుకూల ఆలోచనలు ఉండవచ్చు - కానీ అవి ఆలోచనలుగా మిగిలిపోయినట్లయితే మరియు అవి కమ్యూనికేట్ చేయకపోతే, స్వీకరించే ముగింపులో ఉన్న వ్యక్తికి దానిని తెలుసుకునే మార్గం లేదు. రిసీవర్ మంచి లేదా అసంపూర్ణంగా ఉన్న వాటి గురించి మాత్రమే విన్నప్పుడు, వారు బాగా చేసిన దానికి ప్రతిసమతుల్యత లేకుండా, వారు దేన్నీ సరిగ్గా పొందలేరని వారు భావించవచ్చు.



నా ఎడిటర్‌తో పరస్పర చర్యల నుండి నేను తీసివేసిన దానికి ఇది చాలా భిన్నమైనది. నేను తీగలను నేర్చుకుంటున్నందున నేను చిత్తు చేయలేననే భావనతో అతని కార్యాలయాన్ని వదిలిపెట్టాను, కానీ సాధికారత, సామర్థ్యం మరియు విలువ కూడా ఉంది.

ఇది ఎలా వ్యాపిస్తుంది

నా ఎడిటర్ యొక్క మార్గం ఫలితంగా, నా తదుపరి వృత్తిపరమైన పరస్పర చర్యలలో అభిప్రాయాన్ని అందించే అతని పద్ధతిని రూపొందించడానికి నేను చేతన ప్రయత్నం చేసాను. సహోద్యోగులు, పర్యవేక్షకులు మరియు క్లయింట్లు ప్రతిస్పందించడాన్ని నేను మళ్లీ మళ్లీ గమనించాను. పరస్పర చర్యలు సజావుగా సాగాయి. సజావుగా సంబంధాలు నిర్మించబడ్డాయి మరియు నిర్వహించబడ్డాయి. చివరికి, పనిలో ఉన్న వ్యక్తులతో విషయాలు ఎంత సజావుగా సాగుతున్నాయో నేను మేల్కొన్నాను మరియు నా వ్యక్తిగత జీవితంలో ఈ విధానాన్ని వర్తింపజేయడం ప్రారంభించాను. ఫలితాలు చాలా వరకు ఒకే విధంగా ఉన్నాయి.

మొదటి మరియు అన్నిటికంటే, ఏది పని చేస్తుందో సూచించడానికి నా ఉద్దేశపూర్వక ప్రయత్నానికి నేను చాలా భాగాన్ని క్రెడిట్ చేస్తున్నాను. ప్రజలు చాలా అనుకూలత కలిగి ఉంటారు. వారు చాలా మంచి వార్తలతో వ్యవహరించగలరు - కూడా కాదు. కానీ వారు స్థిరంగా విన్నప్పుడు వారు చాలా మెరుగ్గా స్పందిస్తారు ప్రధమ వారి ప్రయత్నాలు, సామర్థ్యాలు మరియు పని ఉత్పత్తుల యొక్క సానుకూల అంశాల గురించి, ఆపై వాటిని మెరుగుపరచగల వాటి గురించి ప్రత్యేకతలు (నిర్మాణాత్మకంగా) ఇవ్వబడతాయి.

అది ఎలా పని చేస్తుంది

మీరు దీన్ని ఒకసారి ప్రయత్నించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నట్లయితే, ఇందులో ఉన్న భాష కాన్సెప్ట్ వలె సరళంగా ఉంటుంది. ఈ పద్ధతిని వర్తింపజేయడంలో నేను ఎదుర్కొన్న ప్రధాన సవాలు ఏమిటంటే, గడువులు కఠినంగా ఉన్నప్పటికీ, ఒత్తిడి ఎక్కువగా ఉన్నప్పుడు మరియు నా అంతర్గత వనరులు తక్కువగా ఉన్నట్లు భావించినప్పటికీ, నెమ్మదిగా ఉండటం, హాజరు కావడం మరియు స్పృహతో ఈ విధంగా స్పందించడం.

ఫీడ్‌బ్యాక్ సమీకరణం యొక్క మొదటి భాగం కోసం - ఇక్కడ ఇది మంచిది - మీరు ఇలాంటి విషయాలను చెప్పవచ్చు:

మీరు ఇక్కడ X, Y మరియు Z చేయడం నాకు ఇష్టం.

ఈ భాగం నిజంగా బాగుంది. మీరు ఈ విషయాలను ప్రస్తావించినందుకు నేను సంతోషిస్తున్నాను.

దీన్ని చేర్చినందుకు ధన్యవాదాలు. ప్రస్తావించడం నిజంగా ముఖ్యం.

మీరు మంచివిగా భావించే లేదా మీకు నచ్చిన నిర్దిష్ట అంశాలను సూచించాలని నిర్ధారించుకోండి. లేకపోతే, మీ పదాలు బోలుగా ఉండవచ్చు - మరియు మీరు ఎవరికి ఫీడ్‌బ్యాక్ అందిస్తున్నారో వారికి వాస్తవానికి ఏమి పనిచేస్తుందనే దాని ఆధారంగా స్పష్టమైన దిశను పొందలేకపోవచ్చు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, వారిని ఊహించకుండా వదిలివేయవద్దు.

కొన్నిసార్లు మీకు అందించబడినవి తక్కువ నాణ్యతతో ఉండవచ్చు, దీని వలన మంచి ప్రత్యేకతలను కనుగొనడం మిమ్మల్ని కష్టతరం చేస్తుంది. ఆ సందర్భంలో, కనుగొనండి ఏదో ఇది నిజం మరియు సానుకూలం అని సూచించడానికి సానుకూలమైనది. ఉదాహరణకి:

మీరు దీన్ని సకాలంలో అందించినందుకు నేను అభినందిస్తున్నాను.

మీరు ఈ ప్రాజెక్ట్ కోసం చాలా సమయం మరియు కృషిని వెచ్చించినట్లు కనిపిస్తోంది. అందుకు ధన్యవాదాలు.

నేను పరిగణించని ప్రత్యేక దృక్పథాన్ని మీరు అందించారు.

అభిప్రాయ సమీకరణం యొక్క రెండవ భాగం కోసం — ఇక్కడ ఇది మెరుగ్గా ఉంటుంది - మీరు ఇలాంటి విషయాలు చెప్పవచ్చు:

మీరు ఈ మూడు అంశాలను సర్దుబాటు చేస్తే, దాన్ని మళ్లీ నాచే అమలు చేయండి, మేము బాగుంటాము అని నేను భావిస్తున్నాను.

గత వారం నుండి జరిగిన సంఘటన గురించి ఎటువంటి ప్రస్తావన లేదని నేను గమనించాను. దయచేసి దానిని నివేదికకు జోడిస్తారా?

మీరు ఇక్కడ ఏమి చెప్పాలనుకుంటున్నారో నాకు స్పష్టంగా తెలియదు. మీరు దాని గురించి నాకు మరింత చెబుతారా?

ఇంట్లో విత్తనాల నుండి పీచు చెట్టును ఎలా పెంచాలి

మళ్లీ, ప్రత్యేకతలు దిశను అందించడంలో సహాయపడతాయి మరియు మీరు చూసే తదుపరి డ్రాఫ్ట్ లేదా రౌండ్ పాయింట్‌లో ఉండే అవకాశాలను గణనీయంగా పెంచుతాయి.

ఇది ఎలా మారింది

నేను చెప్పిన ఆ ఎడిటర్? కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం, ఫీడ్‌బ్యాక్‌ను అందించడంలో అతని విధానం నాపై ప్రభావం చూపిన అనేక మార్గాలను నేను ప్రతిబింబించాను మరియు పొడిగింపు ద్వారా బహుశా చాలా మంది ఇతరులు. నేను అతనిని ఆన్‌లైన్‌లో చూసాను మరియు ఇమెయిల్ ద్వారా సంప్రదించాను.

అతని ప్రారంభ ప్రతిస్పందన: I అనుకుంటాను నాకు నువ్వు గుర్తున్నావు.

మేము మా పునరుద్ధరించిన సంభాషణను ముగించే సమయానికి, I అనుకుంటాను అతను నన్ను గుర్తుపట్టాడు.

మీరు మీ కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుచుకోవాలనుకుంటే మరియు సహోద్యోగులతో మరియు ప్రియమైన వారితో మరింత సమర్థవంతంగా ఎలా కనెక్ట్ అవ్వాలో కనుగొనాలనుకుంటే, క్రిస్టెన్‌ను చేరుకోండి మరింత తెలుసుకోవడానికి.

ఆసక్తికరమైన కథనాలు