ప్రతి వ్యాపారం ప్రారంభంలో ఆర్థిక సమస్యల యొక్క సరసమైన వాటాను కలిగి ఉంటుంది మరియు మీరు విషయాల యొక్క ఆర్థిక వైపు నుండి వ్యాపారాన్ని చూస్తున్నప్పుడు, అది పెద్ద తలనొప్పిగా ఉంటుంది. ట్రాక్ చేయడానికి నిరంతర చిన్న సమస్యలు రెండు వైపుల నుండి ఒత్తిడిని కలిగిస్తాయి, జీతం పొందవలసిన ఉద్యోగి నుండి వారు తమ బిల్లులను చెల్లించగలరు, కానీ సంబంధిత ఆర్థికాలను పొందాల్సిన సంస్థ యొక్క నాయకుడిగా మీ దృష్టికోణం నుండి కూడా. కాబట్టి మీ సిబ్బందికి చెల్లించడంతోపాటు మీ వ్యాపారాన్ని ఆర్గానిక్‌గా అభివృద్ధి చేయడంలో సహాయపడే విషయంలో ఉత్తమమైన చర్య ఏమిటి?
ఆర్గనైజ్డ్ పొందడం
ఇది బహుశా చాలా ముఖ్యమైన భాగం, ప్రత్యేకించి మీ సరఫరాదారులకు చెల్లించడం లేదా ఇన్‌వాయిస్‌లను వెంబడించడం విషయానికి వస్తే వారి తోకను నిరంతరం వెంబడించే వర్ధమాన స్టార్ట్-అప్‌లకు, మీరు చేతితో నోటితో జీవిస్తున్నట్లు మీకు అనిపించవచ్చు, ఇది ఒక పరీక్ష. సమయం. మిమ్మల్ని మీరు క్రమబద్ధీకరించుకోవడం యొక్క ప్రాముఖ్యత బహుశా మీరు ప్రారంభంలోనే కలిగి ఉండే అత్యంత ఉపయోగకరమైన సాధనం. క్రమం లేదా నిర్మాణం యొక్క సారూప్యత లేని ప్రతి ప్రమాదకర సంస్థ చాలా త్వరగా వ్యాపారం నుండి బయటపడుతుంది! కాబట్టి మీరు ఎక్కువగా ఉపయోగించగలిగితే బుక్ కీపింగ్ సేవలు లేదా మీ ఖాతాలకు చెల్లించవలసిన మరియు స్వీకరించదగిన భాగాలను చూసుకోవడానికి ఒక అకౌంటెంట్‌ను నియమించుకోవడం వలన, ఇది మీకు అనేక సమస్యల నుండి ఉపశమనం కలిగిస్తుంది. మీరు అకౌంటెంట్‌ను కొనుగోలు చేయలేకపోతే, మీరు ఎప్పుడైనా ఫ్రీలాన్స్ వెబ్‌సైట్‌ల ద్వారా అవుట్‌సోర్సింగ్ వ్యక్తుల నుండి ఎక్కువ ప్రయోజనం పొందవచ్చు, ఇది ఏదైనా వ్యాపారం ప్రారంభంలో చెల్లుబాటు అయ్యే అంశం.
మీరు ఇంటర్న్‌లను తీసుకుంటారా?
తక్కువ ఖర్చుతో మీ వ్యాపారంలో ప్రతిభను పెంపొందించుకోవడానికి ఇది ఒక మార్గం మరియు మీరు ఆన్‌లైన్‌లో జాబ్ పేజీలను శోధిస్తే, మీరు వాటిని చూడవచ్చు. ఇంటర్న్‌షిప్‌లను అందించే అనేక కంపెనీలు . కానీ ఇలా చేయడంలో, మీరు ఎవరికైనా నైపుణ్యాన్ని పెంచడానికి సిద్ధంగా ఉండాలి, దీనికి చాలా సమయం మరియు కృషి అవసరం. మీరు పొరపాట్లు చేసే ప్రవృత్తిని కలిగి ఉండే ఇంటర్న్‌లతో మీ స్టార్ట్-అప్‌ను సంతృప్తిపరిచే ప్రమాదం ఉంది. మరియు, వాస్తవానికి, మానవ తప్పిదం అనివార్యం అయినప్పటికీ, ఈ విషయంలో మనం అనుమతులు ఇవ్వవలసి ఉంటుంది, అయితే మేము ఇప్పటికీ వ్యాపారాన్ని సమర్థవంతమైన వేగంతో కొనసాగించాలి.
స్టాక్‌ను అందిస్తోంది
మీరు మీ సిబ్బందికి చెల్లించే విషయంలో ఏదైనా పెద్ద ఆర్థిక సమస్యగా ఉంటే, అప్పుడు ఇది ఒక మార్గం కావచ్చు మీ కార్మికుల జీతాలను భర్తీ చేయడానికి. మీ వ్యాపారం టేకాఫ్ అవుతుందని మీ కార్మికులు నమ్మకంగా ఉన్నట్లయితే కంపెనీ ఈక్విటీ ఒక మంచి చర్య కావచ్చు. మీ ఉద్యోగులు మీ వ్యాపారం టేకాఫ్ అవుతుందని భావించకపోతే, వారు మొదట మీ కోసం పని చేయరని గుర్తుంచుకోవడం ముఖ్యం!
వ్యాపారం వృద్ధి చెందుతున్నందున ఆ ప్రారంభ ఆర్థిక ఇబ్బందులను కవర్ చేయడానికి పార్ట్-టైమ్ సిబ్బందిని నియమించుకోవడం కూడా సాధ్యమే అయినప్పటికీ, మిమ్మల్ని మీరు అలాగే మీ ఉద్యోగులతో పాటు తేలుతూ ఉండటానికి ఒక మార్గం అవసరం. కాబట్టి, మీరు మీ కంపెనీ ప్రారంభంలో 24/7 ప్రాతిపదికన పని చేస్తున్నప్పుడు, మీ ఉద్యోగులు కూడా అదే పని చేయాలని మీరు ఆశించడం సరికాదు. అదే సమయంలో మీరు బాగా పని చేయడానికి మీ కంపెనీపై విశ్వాసం ఉన్న సరైన సిబ్బందిని కనుగొనాలి.
