ఫోకస్ గ్రూప్ అనేది మీ ఉత్పత్తి గురించి అభిప్రాయాన్ని అందించే మీ లక్ష్య ప్రేక్షకుల నమూనా. మోడరేట్ సెట్టింగ్లో ఉంచబడిన, ఫోకస్ గ్రూప్ విలువైన అంతర్దృష్టిని అందిస్తుంది.
మా అత్యంత ప్రాచుర్యం
ఉత్తమ నుండి నేర్చుకోండి
100 కంటే ఎక్కువ తరగతులతో, మీరు కొత్త నైపుణ్యాలను పొందవచ్చు మరియు మీ సామర్థ్యాన్ని అన్లాక్ చేయవచ్చు. గోర్డాన్ రామ్సేవంట నేను అన్నీ లీబోవిట్జ్ఫోటోగ్రఫి ఆరోన్ సోర్కిన్స్క్రీన్ రైటింగ్ అన్నా వింటౌర్సృజనాత్మకత మరియు నాయకత్వం deadmau5ఎలక్ట్రానిక్ మ్యూజిక్ ప్రొడక్షన్ బొబ్బి బ్రౌన్మేకప్ హన్స్ జిమ్మెర్ఫిల్మ్ స్కోరింగ్ నీల్ గైమాన్కథ యొక్క కథ డేనియల్ నెగ్రేనుపోకర్ ఆరోన్ ఫ్రాంక్లిన్టెక్సాస్ స్టైల్ Bbq మిస్టి కోప్లాండ్సాంకేతిక బ్యాలెట్ థామస్ కెల్లర్వంట పద్ధతులు I: కూరగాయలు, పాస్తా మరియు గుడ్లుప్రారంభించడానికివిభాగానికి వెళ్లండి
- ఫోకస్ గ్రూప్ అంటే ఏమిటి?
- ఫోకస్ గ్రూప్ పరిశోధన యొక్క ఉద్దేశ్యం ఏమిటి?
- ఫోకస్ సమూహాన్ని ఎలా అమలు చేయాలి
- వ్యాపారం గురించి మరింత తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా?
17 వీడియో పాఠాలలో, డయాన్ వాన్ ఫర్స్టెన్బర్గ్ మీ ఫ్యాషన్ బ్రాండ్ను ఎలా నిర్మించాలో మరియు మార్కెట్ చేయాలో మీకు నేర్పుతుంది.
ఇంకా నేర్చుకో
ఆధునిక మార్కెట్ పరిశోధనలో ఫోకస్ గ్రూపులు కీలకమైనవి. పరిమాణాత్మక సర్వే పద్ధతుల మాదిరిగా కాకుండా, ఫోకస్ గ్రూపులు గుణాత్మక పరిశోధన యొక్క ఒక రూపం, ఇది లక్ష్య ప్రేక్షకుల ప్రతినిధి విభాగం నుండి సూక్ష్మ అభిప్రాయాన్ని పొందే సంస్థలకు అవకాశాన్ని ఇస్తుంది. మీరు క్రొత్త ఉత్పత్తి లేదా మార్కెటింగ్ వ్యూహాన్ని అభివృద్ధి చేస్తున్నా లేదా సంభావ్య కస్టమర్ల నుండి అంతర్దృష్టులను పొందటానికి ప్రయత్నిస్తున్నా, ఫోకస్ గ్రూపుల ఉపయోగం విలువైన సమాచారాన్ని అందించగల పరిశోధనా పద్ధతి.
ఫోకస్ గ్రూప్ అంటే ఏమిటి?
ఫోకస్ గ్రూప్ అనేది మీ లక్ష్య ప్రేక్షకుల ప్రతినిధి నమూనా-ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి లేదా మోడరేట్ సెట్టింగ్లో అభిప్రాయాన్ని అందించడానికి స్వచ్ఛందంగా ముందుకు వచ్చిన ఒక చిన్న సమూహం. మోడరేట్ అనేది ఇక్కడ ఒక ముఖ్యమైన పదం, ఎందుకంటే ఫోకస్ గ్రూప్ పాల్గొనేవారికి శిక్షణ పొందిన మోడరేటర్ నేతృత్వం వహిస్తారు, వారు ప్రశ్నలు అడుగుతారు, అభిప్రాయాన్ని పొందుతారు మరియు సాధారణంగా ఫోకస్ గ్రూప్ చర్చకు మార్గనిర్దేశం చేస్తారు.
ఫోకస్ గ్రూప్ పరిశోధన యొక్క ఉద్దేశ్యం ఏమిటి?
గుణాత్మక డేటాను సేకరించడానికి ఫోకస్ గ్రూపులు మరింత ప్రయత్నించిన మరియు నిజమైన పద్ధతుల్లో ఒకటి. మంచి ఫోకస్ గ్రూప్ పాల్గొనేవారి నుండి సూక్ష్మమైన, సంక్లిష్టమైన ప్రతిస్పందనలను పొందగలదు. ముఖాముఖి సెట్టింగ్లో మంచి మోడరేటర్ వ్యక్తుల సమూహాన్ని వారు కొత్త ఆలోచనలను లేదా అంతర్దృష్టులను అందించడానికి ఉత్తేజపరుస్తుంది.
ఆధునిక మార్కెట్ పరిశోధన అనేక రూపాల్లో వస్తుంది. ఫోకస్ గ్రూప్ పరిశోధన గుణాత్మకమైనప్పటికీ, పరిమాణాత్మక మార్కెటింగ్ పరిశోధన సాధారణంగా ప్రశ్నాపత్రాలు, ప్రమాణాలు లేదా సర్వేల రూపాన్ని తీసుకుంటుంది మరియు ఆన్లైన్ లేదా వ్యక్తిగతంగా పంపిణీ చేయవచ్చు. ఈ రకమైన సర్వేలు సాధారణంగా సంఖ్యాపరంగా సమాధానం ఇవ్వగల పటిష్టంగా దృష్టి కేంద్రీకరించిన ప్రశ్నలపై ఆధారపడతాయి. రెస్టారెంట్, వెబ్సైట్ లేదా DMV లో మీ అనుభవాన్ని ఒకటి నుండి ఐదు వరకు రేట్ చేయమని మిమ్మల్ని ఎప్పుడైనా అడిగితే, మీరు అలాంటి ఒక సర్వేను తీసుకున్నారు.
పరిమాణాత్మక సర్వేలు చాలా సెట్టింగులలో ఉపయోగపడతాయి, గుణాత్మక డేటాను సేకరించడంలో ఇప్పటికీ విలువ ఉంది. మీ ఫోకస్ గ్రూప్ ప్రశ్నలను సంఖ్యాపరంగా సులభంగా రూపొందించలేనప్పుడు ఇది ప్రత్యేకంగా వర్తిస్తుంది. ఉదాహరణకు, మీరు మీ లక్ష్య జనాభా ఎదుర్కొంటున్న సంభావ్య నొప్పి పాయింట్లను అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తుంటే, మీరు వాటిని బహిరంగంగా స్పందించడానికి అనుమతించాలనుకోవచ్చు.
డయాన్ వాన్ ఫర్స్టెన్బర్గ్ ఫ్యాషన్ బ్రాండ్ను నిర్మించడాన్ని బోధిస్తాడు బాబ్ వుడ్వార్డ్ ఇన్వెస్టిగేటివ్ జర్నలిజం నేర్పుతాడు మార్క్ జాకబ్స్ ఫ్యాషన్ డిజైన్ను బోధిస్తాడు డేవిడ్ ఆక్సెల్రోడ్ మరియు కార్ల్ రోవ్ క్యాంపెయిన్ స్ట్రాటజీ మరియు మెసేజింగ్ఫోకస్ సమూహాన్ని ఎలా అమలు చేయాలి
విజయవంతం కావడానికి, ఫోకస్ సమూహాన్ని వృత్తిపరంగా మరియు ఆలోచనాత్మకంగా అమలు చేయాలి. అంటే మీకు సరైన ప్రశ్నలు, సరైన వాతావరణం మరియు సరైన మోడరేటర్ ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోవడానికి మీరు ముందుగానే ప్లాన్ చేసుకోవాలి. మీ ఫోకస్ గ్రూపులో చేరమని ప్రజలను అభ్యర్థించడం ప్రారంభించడానికి ముందు, మీరు వీటిని కోరుకుంటారు:
- మీ సమూహ చర్చ కోసం ఒకే అంశాన్ని ఎంచుకోండి . దీనిని ఒక కారణం కోసం ఫోకస్ గ్రూప్ అని పిలుస్తారు. మీ లక్ష్యం ఒక విషయంపై సూక్ష్మమైన, విలువైన అభిప్రాయాన్ని పొందడం-ఇది క్రొత్త ఉత్పత్తి, కొత్త వ్యూహం లేదా క్రొత్త సేవ అయినా. గుర్తుంచుకోండి, ఫోకస్ గ్రూప్ సమావేశం కాదు. విషయం ఏమిటంటే, ఉపయోగకరమైన, నిజాయితీ గల అభిప్రాయాలను వెలికి తీయడం, ఏకాభిప్రాయానికి రావడం లేదా మీ బ్రాండ్ లేదా సంస్థ కోసం సువార్త ప్రకటించడం.
- మీ ప్రశ్నలను జాగ్రత్తగా ఎంచుకోండి లేదా ప్రాంప్ట్ చేయండి . మీ ఒకే అంశాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని, మీరు ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్నల సమితిని అభివృద్ధి చేయాలనుకుంటున్నారు. ఒకే పదంతో సమాధానం ఇవ్వగల ప్రశ్నలు చర్చను మూసివేస్తాయి. సాధారణంగా, మీరు మరింత నిర్దిష్ట ప్రశ్నలలోకి ప్రవేశించే ముందు మీ పాల్గొనేవారు అంశం గురించి విస్తృతంగా ఆలోచించేలా చేయడానికి మీరు మరింత సాధారణ ప్రశ్నలతో ప్రారంభించాలనుకుంటున్నారు. మీ ప్రారంభ ప్రశ్నలను సానుకూలంగా రూపొందించడం కూడా మంచిది.
- మీ లక్ష్య ప్రేక్షకులను ఎంచుకోండి . మీ ఫోకస్ గ్రూప్ చర్చా అంశం మాదిరిగా, మీరు మీ లక్ష్య ప్రేక్షకులను ఇరుకైనదిగా నిర్వచించాలనుకుంటున్నారు. మిలీనియల్స్ లేదా ఇంటి యజమానులు వంటి విస్తృత వర్గాలు విలువైన అంతర్దృష్టిని ఇచ్చే అవకాశం లేదు. మీరు నిర్దిష్ట లక్షణాలు లేదా అవసరాలతో నిర్దిష్ట వ్యక్తుల సమూహాలను లక్ష్యంగా చేసుకుంటున్నారని నిర్ధారించుకోండి. మిలీనియల్స్ కాకుండా, పట్టణ కేంద్రాల్లో నివసించే మరియు పనికి వెళ్ళే 25-34 సంవత్సరాల వయస్సు గల మహిళల మాదిరిగా ఆలోచించండి.
- తగిన వేదికను ఎంచుకోండి . విషయం ఏమిటంటే, మీ పాల్గొనేవారు సుఖంగా ఉండటానికి మరియు తెరవడానికి, కాబట్టి మీరు మీ దృష్టి సమూహం కోసం సౌకర్యవంతంగా మరియు ప్రైవేటుగా ఎంచుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి. మీరు ఆన్లైన్ ఫోకస్ సమూహాన్ని కూడా హోస్ట్ చేయవచ్చు, దీనిలో వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ సాఫ్ట్వేర్ ద్వారా చర్చ జరుగుతుంది. రికార్డింగ్ విషయానికి వస్తే, వీడియో రికార్డర్లు లేదా వన్-వే అద్దాలు పాల్గొనేవారిని అసౌకర్యానికి గురిచేసేటప్పుడు, నోట్టేకింగ్ మరియు ఆడియో రికార్డింగ్ కలయికపై ఆధారపడటం మంచిది.
- పాల్గొనేవారు సమ్మతి పత్రాలను నింపారని నిర్ధారించుకోండి . అసలు చర్చ ప్రారంభమయ్యే ముందు, అధ్యయనం యొక్క ఉద్దేశ్యాన్ని స్పష్టంగా మరియు క్లుప్తంగా వివరించడం, భూ నియమాలను వ్యక్తీకరించడం మరియు పాల్గొనేవారు సంతకం చేయడానికి సమ్మతి పత్రాలను పంపడం మీకు ముఖ్యం.
- స్వాగతించే మరియు సహాయక వాతావరణాన్ని సృష్టించండి . గదిలోని ఇతర వ్యక్తుల గురించి కనీసం కొంచెం తెలిస్తే ప్రజలు మరింత బహిరంగంగా ఉంటారు. మీరు ముందుగానే నేమ్ట్యాగ్లను సిద్ధం చేసినప్పటికీ, ప్రతి ఒక్కరూ తమను తాము పరిచయం చేసుకునే అవకాశం ఉందని నిర్ధారించుకోండి. ఐస్బ్రేకర్ ప్రశ్న చర్చను ఆసక్తిగా ప్రారంభించే ముందు ప్రజలను మాట్లాడటానికి మంచి మార్గం. రిఫ్రెష్మెంట్లను అందించడం కూడా స్వాగతించే స్వరాన్ని సెట్ చేస్తుంది.
- అన్ని స్వరాలు వినిపించే విధంగా చర్చకు మార్గనిర్దేశం చేయండి . ఒకటి లేదా ఇద్దరు పాల్గొనేవారు సంభాషణను పక్కదారి పట్టించకుండా లేదా ముంచెత్తకుండా చర్చను నడిపించడం ఫెసిలిటేటర్ యొక్క పని. సిద్ధం చేసిన ప్రశ్నతో ప్రారంభించండి మరియు దాని గురించి మరింత చెప్పగలరా వంటి తదుపరి ప్రశ్నలను అడగడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. లేదా మీరు వివరిస్తున్నదానికి ప్రతి ఒక్కరికీ ఉదాహరణ ఇవ్వగలరా? కంటికి పరిచయం చేస్తున్నప్పుడు. సంభాషణ మందగించడం ప్రారంభించినట్లు మీకు అనిపిస్తే, అంశాన్ని మార్చండి మరియు మీరు సిద్ధం చేసిన ప్రశ్నలలో ఒకదాని నుండి లాగండి. నిర్దిష్ట, కావాల్సిన సమాధానాలను అందించడానికి పాల్గొనేవారిని నెట్టివేసే ప్రముఖ ప్రశ్నలను అడగడాన్ని ఫెసిలిటేటర్ తప్పించాలి.
- సమూహాన్ని ఎక్కువసేపు అమలు చేయనివ్వవద్దు . చాలా ఫోకస్ గ్రూపులకు గంటన్నర సమయం సరిపోతుంది. పాల్గొనేవారి బాడీ లాంగ్వేజ్పై శ్రద్ధ వహించండి they వారు విసుగు లేదా చమత్కారంగా అనిపిస్తే, అది మూటగట్టుకునే సమయం. పాల్గొనేవారి నుండి మీరు ఎంత సమయం ఆశిస్తారనే దానిపై స్పష్టంగా ఉండండి మరియు మీరు చెప్పినదానికంటే ఎక్కువసేపు వాటిని ఉంచవద్దు.
- అభిప్రాయానికి అవకాశాలను కల్పించండి . మీ పాల్గొనేవారికి కృతజ్ఞతలు చెప్పడం మరియు వారికి అనామక అభిప్రాయాన్ని సమర్పించే అవకాశం ఉందని నిర్ధారించుకోండి, ప్రత్యేకించి ఫోకస్ గ్రూప్ మీరు .హించిన విధంగా వెళ్ళకపోతే. సమూహం వాయిదా వేసిన తర్వాత వారు ఏదైనా అదనపు అభిప్రాయాన్ని అందించాలనుకుంటే మీ సంప్రదింపు సమాచారం కూడా వారి వద్ద ఉందని నిర్ధారించుకోండి.
- సంక్షిప్త . ఫోకస్ గ్రూప్ రికార్డ్ చేయబడితే, చర్చ యొక్క ట్రాన్స్క్రిప్ట్ సృష్టించండి. కాకపోతే, చెప్పినదాని ఆధారంగా వివరణాత్మక గమనికలను సిద్ధం చేయండి. ఫెసిలిటేటర్తో పాటు అంకితమైన నోట్టేకర్ ఉంటే, వారు అన్ని ముఖ్య విషయాలను కవర్ చేశారని నిర్ధారించుకోవడానికి వారు గమనికలను పోల్చాలి.
మాస్టర్ క్లాస్
మీ కోసం సూచించబడింది
ప్రపంచంలోని గొప్ప మనస్సులతో బోధించే ఆన్లైన్ తరగతులు. ఈ వర్గాలలో మీ జ్ఞానాన్ని విస్తరించండి.
డయాన్ వాన్ ఫర్స్టెన్బర్గ్ఫ్యాషన్ బ్రాండ్ను నిర్మించడం నేర్పుతుంది
మరింత తెలుసుకోండి బాబ్ వుడ్వార్డ్ఇన్వెస్టిగేటివ్ జర్నలిజం బోధిస్తుంది
మరింత తెలుసుకోండి మార్క్ జాకబ్స్ఫ్యాషన్ డిజైన్ నేర్పుతుంది
మరింత తెలుసుకోండి డేవిడ్ ఆక్సెల్రోడ్ మరియు కార్ల్ రోవ్ప్రచార వ్యూహం మరియు సందేశాలను నేర్పండి
ఇంకా నేర్చుకో