మీరు ఈ కథనం యొక్క శీర్షికను ఒకసారి పరిశీలించి, భూమిపై మీ సిబ్బందిని ఎందుకు సంతోషంగా ఉంచాలని మీరు ఆశ్చర్యపోవచ్చు. ఖచ్చితంగా వారు మనుషులు మరియు వారి బాస్ ద్వారా మోలికోడ్లింగ్ అవసరం లేదు. మీరు ఇలా అనుకుంటే మీరు తప్పు చేసినట్టే. మనలో ప్రతి ఒక్కరిలో, తమ తల్లిదండ్రులకు పాఠశాలలో ఏదైనా మంచి పని చేశామని చూపించడానికి స్టిక్కర్ కోసం ఆరాటపడే చిన్న పిల్లవాడు ఉంటాడు. ఇది కార్యాలయంలో మరింత వయోజన పద్ధతిలో తనను తాను అనుకరిస్తుంది. ఉద్యోగులు విలువైన మరియు ప్రశంసించబడాలి. ఇది ధైర్యాన్ని పెంచుతుంది, ఉత్పాదకతను ఎక్కువగా ఉంచుతుంది మరియు మీ బృందంలో మంచి ఆనందాన్ని కలిగిస్తుంది. మీ ఉద్యోగులను సంతోషంగా ఉంచడంలో మీరు ఎలా సహాయపడగలరో పరిశీలించండి.
మీ స్వంత దుస్తుల వ్యాపారాన్ని ఎలా ప్రారంభించాలి
పర్యావరణం
ప్రతి బాస్ తమ సిబ్బంది బృందం ఉదయం లేచి పనికి రావడానికి మరియు రోజును ప్రారంభించడానికి ఆనందించాలని కోరుకుంటారు. ఆవులించే మొరటు ముఖాల సముద్రం మిమ్మల్ని పలకరించడానికి మీరు కార్యాలయానికి వెళుతుంటే, మీరు దాని గురించి ఏదైనా చేయాలి. మీరు సృష్టించిన కార్యాలయ వాతావరణాన్ని పరిశీలించడం ద్వారా ప్రారంభించండి. కార్పెట్ టైల్స్ మరియు బ్రౌన్ వాల్‌లు 1970లలో సరిపోయి ఉండవచ్చు కానీ ఇరవై ఒకటవ శతాబ్దంలో వేగంగా ముందుకు సాగాయి మరియు ఇది పని చేయడానికి నిరుత్సాహపరిచే ప్రదేశంగా మారింది. తెల్లటి ఎమల్షన్‌ను విప్ చేయండి, కొన్ని చల్లని స్థానిక ఫోటోగ్రఫీని ఉంచండి మరియు ఒక జోడించండి పచ్చదనం స్పర్శ కార్యాలయానికి. మీరు కొనుగోలు చేసిన కొత్త సహకార పాడ్‌లలో ల్యాప్‌టాప్ చుట్టూ గుమికూడి ఉన్న వ్యక్తుల మానసిక స్థితిని పెంచడానికి ఇది సహాయపడుతుంది. మీ కార్యాలయాన్ని చాలా చల్లగా ఉండే ప్రదేశంగా మార్చుకోండి, తద్వారా ఇది పని చేయడానికి ఒక ఆహ్లాదకరమైన వాతావరణం.
కమ్యూనికేట్ చేయండి
అధ్వాన్నంగా ఏమీ లేదు ఒక బాస్ కంటే ఎవరు పౌరాణిక వ్యక్తి కంటే ఎక్కువ కాదు. ఈ దూరంగా ఉన్న యజమానులు చాలా అరుదుగా తమ ఉద్యోగుల నుండి ఉత్తమ ప్రయోజనాలను పొందుతారు, ఇది ఉత్పాదకత లోపానికి కారణమవుతుంది. బదులుగా, అక్కడికి వెళ్లి మీ బృందంతో చాట్ చేయండి. మీరు జానీ కుమారుడి నేటివిటీ గురించి లేదా హెలెన్ యొక్క తాజా ఫ్యాషన్ ఫాక్స్ పాస్ గురించి తెలుసుకోవచ్చు, కానీ మీరు ఒక సాధారణ మనిషి అని మరియు మీ సిబ్బంది కంటే మిమ్మల్ని మీరు ఉన్నతంగా చూడవద్దని ఇది చూపిస్తుంది.
వివరాలను ఇమెయిల్ పంపడానికి ప్రతి వారం కొంత సమయం కేటాయించండి కంపెనీ యొక్క విజయాలు మరియు లక్ష్యాలను ఎంత బాగా చేరుకుంటున్నారనే దానిపై మీ బృందాన్ని అప్‌డేట్ చేయండి. వార్తలను పంచుకోవడం ద్వారా, మీరు వ్యాపార దృష్టిలో వారిని స్వాగతిస్తున్నారు మరియు వాటిని కొనుగోలు చేయమని ప్రోత్సహిస్తున్నారు. ఆ వారంలో అనూహ్యంగా పనిచేసిన కార్మికులను అరవండి మరియు వారు గర్వం మరియు ఆనందాన్ని అనుభూతి చెందేలా చేయండి.
750ml సీసాలో ఎన్ని ఔన్సుల వైన్
కిట్
1990ల నుండి మీ స్టాఫ్ టీమ్‌లో కొన్ని సెకండ్ రేట్ డెస్క్‌టాప్‌లను ఆఫ్‌లోడ్ చేయడం మర్చిపో. ముందుగా, ఇవి పనితీరు తక్కువగా ఉంటాయి, పని నాణ్యత తక్కువగా ఉంటుంది మరియు మీ ఉద్యోగులు తమ ఉత్తమమైన పనిని చేయడానికి ప్రేరణను కోల్పోతారు. మెరుగైన కిట్‌లో పెట్టుబడి పెట్టండి, ఎప్పటికీ ఇంక్ అయిపోతున్న ప్రింటర్‌లను అప్‌గ్రేడ్ చేయండి మరియు మీ వద్ద ఉన్న ఏవైనా సర్వర్‌లు ప్రయోజనం కోసం సరిపోయేలా చూసుకోండి. అవుట్‌సోర్సింగ్ ద్వారా a IT సేవలను నిర్వహించేవారు దృఢంగా, నిపుణుల బృందం పనికిరాని సమయాన్ని తగ్గించి, సంతోషకరమైన మరియు తక్కువ విసుగు చెందిన శ్రామికశక్తికి దారి తీస్తుందని మీరు సురక్షితంగా భావించవచ్చు.
పెరుగుతున్న గుర్తు అంటే ఏమిటి
బాస్‌గా ఉండటం అంత సులభం కాదు, కానీ మీ ఉద్యోగులను సంతోషంగా ఉంచడం యొక్క ప్రాముఖ్యతను మీరు ఎప్పటికీ తక్కువ అంచనా వేయకూడదు.
