కార్పొరేట్ సామాజిక బాధ్యత అంటే ఏమిటి?

అన్ని వ్యాపారాలు కేవలం లాభంతో నడపబడవు. వారి లక్ష్యం వినియోగదారులతో సత్సంబంధాలు పొందడం, పర్యావరణంపై వారి ప్రభావాన్ని తగ్గించడం, వారి ఉద్యోగులకు బాటమ్ లైన్ కాకుండా ఇతర విషయాల గురించి శ్రద్ధ వహించడం లేదా వారి పరిశ్రమకు అనుగుణంగా ఉన్న కారణాలకు మద్దతు ఇవ్వడం వంటివి, కొన్ని కంపెనీలు తమ వ్యాపారాన్ని కార్పొరేట్ సామాజిక బాధ్యతతో రూపొందించాలని ఎంచుకుంటాయి. (CSR).

డిస్టోపియన్ నవల ఎలా వ్రాయాలి

CSR కోసం ఎటువంటి నిబంధనలు, సూత్రాలు లేదా సెట్ ప్రమాణాలు లేవు మరియు CSRని తన వ్యాపారంలో చేర్చాలని ఎంచుకున్న ప్రతి కంపెనీ దాని స్వంత ప్రత్యేక పద్ధతిలో చేస్తుంది.

ఈ రోజు ఆర్థిక వ్యవస్థలో CSR యొక్క కొన్ని ప్రయోజనాలు, ప్రేరణలు మరియు అనువర్తనాలను పరిశీలిద్దాం మరియు దానిని మీ వ్యాపార నమూనాకు జోడించడం మీకు సరైన చర్య కాదా అని చూద్దాం.

కార్పొరేట్ సోషల్ రెస్పాన్సిబిలిటీని అర్థం చేసుకోవడం

కాబట్టి కార్పొరేట్ సామాజిక బాధ్యత అంటే ఏమిటి? CSR అనేది ప్రపంచాన్ని మెరుగైన ప్రదేశంగా మార్చడంలో సహాయపడే వారి వ్యాపార నమూనాలో చేర్చడానికి కొన్ని కంపెనీలు ఎంచుకున్న నైతిక అభ్యాసాల సమితి. ఇది ట్రిపుల్ బాటమ్ లైన్‌కు నిబద్ధత: లాభం, వ్యక్తులు మరియు గ్రహం. కంపెనీలు వివిధ కారణాల వల్ల లాభాలను ఆర్జించడంతో పాటు మంచి చేయడంపై దృష్టి పెట్టాలని ఎంచుకుంటాయి మరియు ఆ పద్ధతులను వివిధ మార్గాల్లో అమలు చేయడానికి ఎంచుకుంటాయి.

మంచి వాయిస్ యాక్టర్‌గా ఎలా ఉండాలి

CSR యొక్క నాలుగు ప్రధాన రకాలు:

1. పర్యావరణ: ఈ కంపెనీలు పర్యావరణ అనుకూల వ్యాపార పద్ధతుల ద్వారా తమ కార్బన్ పాదముద్రలను తగ్గించుకోవడానికి ప్రాధాన్యత ఇస్తాయి: ఉదాహరణకు, సౌరశక్తిని ఉపయోగించడం, రీసైకిల్ చేసిన పదార్థాలతో తయారు చేయడం లేదా తక్కువ ప్యాకింగ్ మెటీరియల్‌లను ఉపయోగించడాన్ని ఎంచుకోవడం.
2. దాతృత్వం: ఈ అభ్యాసం నిర్దిష్ట కారణం లేదా సంస్థకు డబ్బును విరాళంగా ఇవ్వడం. కంపెనీ ఎంచుకునే ఏ కారణం అయినా వారి పరిశ్రమకు సంబంధించినదిగా ఉండాలి; నిరాశ్రయులైన మరియు ఉద్యోగాల కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్న వ్యక్తులకు వృత్తిపరమైన దుస్తులను అందించే స్వచ్ఛంద సంస్థతో కలిసి పనిచేయడం కంటే డైపర్ కంపెనీ ఒంటరి తల్లులకు సహాయం చేసే సంస్థకు విరాళం ఇవ్వడం మరింత సమంజసం.
3. స్వయంసేవకంగా: కొన్ని కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులు రోజు పని చేయడానికి బదులుగా బయటకు వెళ్లి సంఘంలోని ఒక నిర్దిష్ట సంస్థ కోసం స్వచ్ఛందంగా పనిచేసే ప్రోగ్రామ్‌ను రూపొందించడానికి ఎంచుకుంటాయి. ఈ రకమైన CSRలో ఒక సంస్థ తమ సేవలను లేదా ఉత్పత్తిని సంస్థకు స్వచ్ఛందంగా అందించడాన్ని కూడా కలిగి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, తక్కువ-ఆదాయ కుటుంబాలు తమ పన్నులను ఉచితంగా ఫైల్ చేయడంలో సహాయపడటానికి ఒక అకౌంటింగ్ కంపెనీ తన పన్ను నిపుణుల సమయాన్ని విరాళంగా ఇవ్వవచ్చు లేదా ఒక దుస్తుల కంపెనీ తన సీజన్-ఆఫ్-సీజన్ ఫ్యాషన్‌లను మహిళల ఆశ్రయానికి విరాళంగా ఇవ్వవచ్చు.
4. నైతిక కార్మిక పద్ధతులు: ఈ రకమైన CSR ముఖ్యంగా అంతర్జాతీయ కార్మికులను ఉపయోగించే కంపెనీలకు వర్తిస్తుంది. యునైటెడ్ స్టేట్స్ వెలుపల కార్మిక పద్ధతులు మరియు చట్టాలు భిన్నంగా ఉన్నందున, ఉత్పత్తి ప్రక్రియలో ప్రతి ఒక్కరూ వారి వేతనాలలో మరియు వారి పని వాతావరణంలో న్యాయంగా వ్యవహరించడం ఈ కంపెనీలకు ముఖ్యం. ఈ అభ్యాసం పదార్థాల నైతిక సోర్సింగ్‌ను కూడా కలిగి ఉంటుంది మరియు పర్యావరణ వర్గంతో అతివ్యాప్తి చెందుతుంది: అనగా బట్టలకు రంగు వేయడానికి స్థిరమైన రంగులను ఉపయోగించడం.

ఆశాజనక, ఒక కంపెనీ CSRని అమలు చేస్తుందా లేదా అనేదానికి సమాధానం అది సరైన పని కాబట్టి. ప్రపంచాన్ని మెరుగైన ప్రదేశంగా మార్చడానికి ఒక కంపెనీగా మీ ప్రభావాన్ని మరియు శక్తిని ఉపయోగించడాన్ని ఎంచుకోవడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలకు మించి, ఇతర పరిమాణాత్మక మరియు గుణాత్మక ప్రోత్సాహకాలు కూడా ఉన్నాయి.

బాధ్యతాయుతమైన పద్ధతులను ఉపయోగించడం వల్ల మీ బ్రాండ్ ఇమేజ్ మెరుగుపడుతుంది మరియు మీరు గుంపు నుండి నిలబడటానికి సహాయపడుతుంది . మీరు కేవలం క్లౌట్ కోసం ఉపరితల-స్థాయి పనిని చేయకుండా, ప్రజలకు నిశ్చయంగా సహాయం చేస్తుంటే, సంభావ్య వినియోగదారులు మీ వ్యాపారాన్ని అనుకూలంగా చూసే అవకాశం ఉంది. 60% మంది వినియోగదారులు కంపెనీలు CSRని ప్రాక్టీస్ చేయడానికి ఎంచుకోవాలని ఆశిస్తున్నారు వారి స్వంత ఇష్టానుసారం, ప్రభుత్వం ఆచరణను నియంత్రించే వరకు వేచి ఉండకుండా. 90% మంది తాము శ్రద్ధ వహించే కారణాలను సమర్ధించే కంపెనీల నుండి కొనుగోలు చేస్తామని చెప్పారు, అయితే 75% మంది తమ వ్యక్తిగత నమ్మకాలకు విరుద్ధంగా ఉన్న కారణానికి మద్దతు ఇచ్చే చోట నుండి కొనుగోలు చేయడాన్ని చురుకుగా నివారిస్తామని చెప్పారు.

CSR మీ వినియోగదారుల దృష్టిలో మీ కంపెనీ రూపాన్ని మెరుగుపరచడమే కాదు కానీ మీ ఉద్యోగులలో కూడా . ఉద్యోగ అన్వేషకులు డాలర్ సంకేతాలకు మించిన విజన్ మరియు ప్రయోజనం కలిగి ఉన్న కంపెనీని ఎంచుకునే అవకాశం ఉంది. వారు ఉద్యోగంలో చేరిన తర్వాత, వారు తమ పని వెనుక బాహ్య ప్రేరణ మరియు ఉద్దేశ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు. వారి ఉత్పాదకత వారి వ్యక్తిగత పనితీరును ప్రభావితం చేయడమే కాకుండా, సంఘంలో అంతిమంగా మరింత మేలు చేయడంలో సహాయపడుతుంది. ఉద్యోగి శ్రద్ధ వహించే కారణానికి కంపెనీ తన లాభాల శాతాన్ని విరాళంగా ఇస్తే, వారు కంపెనీ అవుట్‌పుట్‌పై ఎక్కువ ఆసక్తిని కలిగి ఉంటారు.

CSR యొక్క నాలుగు సూత్రాలలో ప్రతి ఒక్కటి కూడా వాటి స్వంత ప్రత్యేక ప్రయోజనాలతో వస్తాయి.

మాస్లో యొక్క అవసరాల యొక్క అత్యధిక స్థాయి ఏమిటి

• పర్యావరణ: మీరు తక్కువ ప్యాకేజింగ్‌ని ఉపయోగించాలని ఎంచుకుంటే, మీరు తక్కువ వ్యర్థాలను సృష్టించడమే కాకుండా, అనవసరమైన పదార్థాలపై ఎక్కువ డబ్బును వృథా చేయాల్సిన అవసరం లేదు. సౌర ఫలకాలను చెల్లించడం వంటి పునరుత్పాదక ఇంధన వనరులను అమలు చేయడానికి ముందస్తు ఖర్చు ఉండవచ్చు, మీరు చివరికి శక్తి పొదుపులో ఆ ఖర్చులను తిరిగి పొందుతారు. మీ కంపెనీ చట్టబద్ధంగా అవసరమయ్యే ముందు మరింత స్థిరమైన పద్ధతులను అమలు చేయడానికి ఎంచుకుంటే, మీరు మీ పరిశ్రమలో దూరదృష్టి గల వ్యక్తిగా పరిగణించబడతారు.
• దాతృత్వం: ఒక నిర్దిష్ట స్వచ్ఛంద సంస్థకు విరాళం ఇవ్వడం ఆ సంస్థతో సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకోవడంలో మీకు సహాయపడుతుంది. ఆ స్వచ్ఛంద సంస్థ పట్ల ప్రజలు భావించే సానుకూల అనుబంధాలను మీరు స్వీకరిస్తారు మరియు నిర్దిష్ట సంస్థకు మద్దతు ఇచ్చే వారు మీకు మద్దతివ్వడానికి చాలా సంతోషంగా ఉంటారు. మీ సంస్థ నుండి వచ్చే ఆదాయంలో 15% రెయిన్‌ఫారెస్ట్‌ను రక్షించడానికి వెళుతుందని ఎవరికైనా తెలిస్తే, వారు మీ నుండి హైకింగ్ పరికరాలను కొనుగోలు చేసే అవకాశం ఉంది, వారి కొనుగోలులో కొంత భాగం వారు శ్రద్ధ వహించే కారణానికి వెళుతుందని తెలుసు. అందుకే మీ పరిశ్రమకు అనుగుణంగా ఉండే స్వచ్ఛంద సంస్థను ఎంచుకోవడం చాలా ముఖ్యం.
• స్వయంసేవకంగా: స్వయంసేవకంగా పనిచేయడం సరిగ్గా అందించబడితే, మీ ఉద్యోగులు వారు శ్రద్ధ వహించే కారణానికి సహాయం చేయడానికి వారి కోసం సమయాన్ని కేటాయించారు. మీరు ఈ రకమైన ప్రోగ్రామ్‌ను అమలు చేయాలని నిర్ణయించుకుంటే, మీ ఉద్యోగులు తమ పనిని ఆన్‌సైట్‌లో చేయగలిగే కారణాన్ని అనుసరించడం చాలా ముఖ్యం. ఇది వారు ఇష్టపడే సంస్థ కాకపోతే, మీరు చాలా అసంతృప్త ఉద్యోగులతో మూసివేయబోతున్నారు. అయినప్పటికీ, వారు నిజమైన అభిరుచిని కలిగి ఉన్న కారణానికి మద్దతునిస్తే, వారు తమ స్వయంసేవక గంటలను పూర్తి చేసిన తర్వాత వారు ఉత్సాహంగా మరియు ఉద్దేశ్యపూర్వకంగా అనుభూతి చెందుతారు.
• నైతిక కార్మిక పద్ధతులు: నైతిక మార్గాల ద్వారా ఉత్పత్తులను తయారు చేసే కంపెనీలను ఎంచుకోవడం గురించి వినియోగదారులు మరింత చైతన్యం పొందుతున్నారు. చౌక చొక్కాలను తయారు చేయడం కోసం విదేశాలలో కార్మికులను దోపిడీ చేస్తున్నట్లు కంపెనీ బహిర్గతం చేస్తే, వినియోగదారులు కనుగొంటారు మరియు అది కంపెనీ బ్రాండ్‌పై పెద్ద టోల్ పడుతుంది. మీ ఉత్పత్తిని ఉపయోగించే వ్యక్తులు సరఫరా గొలుసులో ఎవరూ దోపిడీకి గురికాలేదని తెలిసినప్పుడు మరింత మనశ్శాంతితో అలా చేయవచ్చు. పదివేల గ్రామాలు దీనిని విజయవంతంగా చేస్తాయి ; వారి వస్తువులన్నీ సరసమైన వాణిజ్యం, మరియు ఆ సంస్థ పట్ల చాలా మందికి ఉన్న ప్రేమలో కొంత భాగం వారి కొనుగోలు ఒక అంతర్జాతీయ చేతివృత్తిదారునికి జీవించదగిన వేతనంతో తమను తాము పోషించుకోవడానికి సహాయపడిందని వారికి తెలుసు.

చిన్న వ్యాపారాలు పెద్ద ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటాయి

తో పోటీ పడటం కష్టంగా అనిపించినా వాతావరణ మార్పులపై పోరాడేందుకు మిలియన్ పటగోనియా విరాళం ఇచ్చింది , చిన్న వ్యాపారాలు తమ కమ్యూనిటీల్లోని శక్తిని తక్కువగా అంచనా వేయకండి. పెద్ద సంస్థలు పెద్ద సమస్యలను పరిష్కరించే అవకాశం ఉంది; చిన్న వ్యాపారాలు తమ CSR కార్యక్రమాలతో స్థానిక సంఘంలోని చిన్న సంస్థలతో సానుకూల ప్రభావాన్ని సృష్టించేందుకు సరైన అవకాశాన్ని కలిగి ఉన్నాయి. స్థానిక ఆశ్రయం లేదా సంఘంలో కష్టాలను అనుభవించిన కుటుంబానికి సహాయం చేయడం వల్ల కలిగే సామాజిక ప్రభావం కార్పొరేట్ పౌరసత్వం యొక్క చెల్లుబాటు మరియు ముఖ్యమైనది.