వ్యక్తుల సమూహానికి బాధ్యత వహించడం అనేది సమానంగా ఉల్లాసంగా మరియు భయపెట్టేలా ఉంటుంది. మేము ఒక వ్యాపారాన్ని నడపడానికి కలిగి ఉన్నప్పుడు, ఒక సంస్థకు చాలా భిన్నమైన కదిలే భాగాలు ఉన్నాయని మరియు దానిని ఒకదానితో ఒకటి బంధించే జిగురు అని మనం గుర్తుంచుకోవాలి. మేము దానిని కలిసి ఉంచడం లేదని మేము భావించినప్పుడు, ఇది మా ఉద్యోగులలో విశ్వాసాన్ని కలిగించదు. అవి మనల్ని ఆశాదీపంలా చూస్తాయి. కాబట్టి మీరు ఉపరితలం క్రింద ఇలా భావిస్తే మీరు ఏమి చేయగలరు, కానీ ఇప్పటికీ మీ కార్మికులకు బోర్డు అంతటా మీ సామర్థ్యాలపై మరింత విశ్వాసం ఇవ్వాలనుకుంటే?
వారికి బేసిక్స్ ఇవ్వండి మరియు అక్కడ నుండి నిర్మించండి
ఎన్ని సంస్థలు తమ ఉద్యోగులకు పదం యొక్క ప్రతి కోణంలో చాలా ప్రాథమికాలను ఇవ్వకపోవడం నమ్మశక్యం కాదు. ఆఫీస్ వాతావరణంలో పెన్నులు మరియు కాగితం లేదా మహిళల స్క్రబ్స్ ఆరోగ్య సంరక్షణ వాతావరణంలో. పునాదిని ఏర్పరచడానికి ఈ విషయాలు అవసరం.
మీరు ఎవరి వద్దకు వెళ్లినా, వారు మీకు పెన్ను మరియు కాగితం కూడా ఇవ్వలేనప్పుడు, వారు అసమర్థులని మీరు భావిస్తారు. చాలా మంది వ్యవస్థాపకులు నడవడానికి ముందే పరిగెత్తడానికి ప్రయత్నించారు. మరియు చాలా మంది వ్యక్తులు తమను తాము ఆత్మవిశ్వాసంతో మరియు సూటిగా చూపించడానికి సంక్లిష్టతలను మరియు ఉన్నత లక్ష్యాలను అందిస్తారని నమ్ముతారు. కానీ బేసిక్స్ ఉండాలి అని మీరు గుర్తుంచుకోవాలి.
వైన్ సీసాలో ద్రవం ఔన్సులు
ఇది కేవలం వ్యాపార పద్ధతులు లేదా ప్రక్రియల పరంగా మాత్రమే కాదు, మీకు ఇంగితజ్ఞానం వంటి వాటిలో ప్రాథమిక అంశాలు లేకపోతే, మీరు పెద్ద నిర్ణయాలు ఎలా తీసుకోగలరు? మీరు ముందు నుండి నడిపించవలసి ఉంటుంది, కానీ మీరు పునాదిని కూడా నిర్ధారించుకోవాలి.
ఇది ఒక భద్రతా వలయంగా ఆలోచించండి. పునాది లేకపోతే, ప్రజలు చాలా త్వరగా పగుళ్లు పడతారు మరియు వారిని నడిపించే మీ సామర్థ్యాలపై విశ్వాసం ఉండదు.
వారి సమయాన్ని గౌరవించండి
మీకు వారి సమయం పట్ల గౌరవం లేకపోతే ప్రజలు మీపై విశ్వాసం కోల్పోతారు. మీ ఉద్యోగులు చెప్పేది వినడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉండాలి లేదా 5 సెకన్లలో వారు మీపై నమ్మకాన్ని కోల్పోతారు.
వ్యక్తులు మీ సామర్థ్యాలపై విశ్వాసం ఉంచినప్పుడు, వారు తమ గుడ్లను మీ బుట్టలో పెట్టుకున్నారనే వాస్తవాన్ని మీరు గౌరవించాలి. వారు మీ నుండి ఏదైనా అవసరమైనప్పుడు వారిని గౌరవించడమే మీరు చేయగలిగేది. అన్నింటికంటే, మీరు వారిని చాలా అడుగుతున్నారు, వారికి నిజంగా మీ సహాయం అవసరమైతే వారి ప్రశ్నను వినడానికి ఎక్కువ సమయం పట్టదు.
బీట్ షీట్ ఎలా వ్రాయాలి
చాలా మంది వ్యక్తులు చాలా బిజీగా ఉన్నారని మరియు ముఖ్యమైనవిగా భావించే వారు ఉన్నారు మరియు ఉల్లాసంగా ఉండటానికి సమయం లేదు మరియు ఇది మీరే అయితే, వేగాన్ని తగ్గించడం నేర్చుకోవాల్సిన సమయం ఆసన్నమైంది. ప్రతిదీ చేయడానికి సమయం లేదని మీరు భావిస్తే, అది ఇప్పుడు అవకాశం తెలివిగా పని చేయండి బదులుగా కష్టం.
ప్రశాంతంగా ఉండడం నేర్చుకోండి
ఏ వ్యాపారవేత్తకైనా ఒత్తిడి అనేది డిఫాల్ట్ సెట్టింగ్. రోజంతా మనల్ని పట్టాలు తప్పేలా చేసే అనేక భాగాలు ఉన్నాయి. మీరు ఒత్తిడితో కూడిన సమయాల్లో ప్రశాంతంగా ఉండడం నేర్చుకుంటే, మీరు ఇతరులను కూడా అలా చేయడానికి ప్రేరేపిస్తారు.
మీరు ఒత్తిడికి గురికావాలని కొందరు భావిస్తారు, ఎందుకంటే మీరు శ్రద్ధ వహిస్తున్నట్లు మీరు ఈ విధంగా చూపిస్తారు, కానీ ఒత్తిడి ప్రతికూలంగా ఉంటుంది మరియు అది తర్వాత అటువంటి దీర్ఘకాలిక ప్రభావాన్ని చూపుతుంది. మీరు తీవ్రమైన జీవితాన్ని గడుపుతుంటే లేదా మీరు ఎప్పటికీ ఆలస్యంగా నడుస్తున్నట్లయితే, ఈ భాగాలన్నీ మీ డిఫాల్ట్ ఎమోషన్‌లో భాగమవుతాయి. మీరు అన్ని సమయాలలో పని చేసే తీవ్రమైన వాతావరణంలో పని చేస్తే, దీర్ఘకాలంలో ఇది మీకు సరైనది కాదు.
మీరు ప్రశాంతంగా మరియు ఏకాగ్రతతో కూడిన మనస్తత్వాన్ని కలిగి ఉంటే, మీరు పరధ్యానానికి బదులుగా అసలు సమస్యపై దృష్టి పెట్టగలరని మేము గుర్తుంచుకోవాలి. మనం ఒత్తిడికి గురైనప్పుడు, సమస్యపై కాకుండా మన భావోద్వేగాలపై దృష్టి పెడతాము. అందుకే ఇది ప్రతికూలమైనది.
మీరు ఓవెన్‌లో గొడ్డు మాంసం చిన్న పక్కటెముకలను ఎలా ఉడికించాలి
ప్రశాంతంగా ఉండటంపై దృష్టి పెట్టడం మీ అభ్యాసంలో భాగంగా చేసుకోండి. ఒత్తిడి యొక్క రోగలక్షణ భావాలను తగ్గించడం లేదా సమస్యను మరింత ప్రభావవంతంగా పరిష్కరించడం నేర్చుకోవడం వంటివి మీలో మీకు ప్రయోజనం చేకూరుస్తాయి. పని మరియు మీ జీవితం .
ఒత్తిడి ఎవరికీ మంచిది కాదు. అందుకే మీరు ఆ స్థిరమైన అనుభూతిపై చురుకుగా దృష్టి పెట్టాలి. మీ చుట్టూ ఉన్న ప్రతిదీ సుడిగాలిలా తిరుగుతున్నప్పుడు ప్రశాంతంగా ఉండటంలో అద్భుతమైన విలువ ఉంది. ఇది మీ సామర్థ్యాలపై కార్మికులకు విశ్వాసాన్ని ఇస్తుంది.
ఆలోచించండి!
మీరు చేసే ప్రతి చర్య ఒక సందేశాన్ని పంపుతుంది. వ్యవస్థాపక వాతావరణంలో, శీఘ్ర ఆలోచనాపరుడిగా ఉండటం చాలా ముఖ్యం, కానీ మీ మెదడులోకి వచ్చే ప్రతిదాన్ని మీరు అస్పష్టం చేయాలని దీని అర్థం కాదు. ఆలోచనాత్మకంగా ఉండటం ఇంకా సాధ్యమే త్వరగా నిర్ణయాలు తీసుకుంటారు . కానీ మీరు ఏదైనా ప్రకటన చేస్తున్నప్పుడు గుర్తుంచుకోవాలి, మీరు చెప్పే ముందు దాని గురించి వెంటనే ఆలోచించండి.
ఒక గాలన్‌ని ఎన్ని కప్పులు తయారు చేస్తాయి
మీరు ఇప్పటికీ ఏకాగ్రతతో మరియు వేగంగా ఉండవచ్చు. ఇది మీ ఆలోచనా నైపుణ్యాలను అభ్యసించడం గురించి మాత్రమే. ప్రతి రోజు జీవితం లేదా మరణం నిర్ణయాలు తీసుకోవలసిన నాయకులను చూడండి. వేరే మార్గం లేనందున వారు దయ మరియు విశ్వాసంతో చేస్తారు.
తాము తీసుకునే నిర్ణయం అందరిపైనా ప్రభావం చూపుతుంది కాబట్టి నాయకులు ఈ విశ్వాసాన్ని ప్రదర్శించాలి. మిమ్మల్ని మీరు ఆత్మవిశ్వాసంతో ఎలా ఉంచుకోవాలో నేర్చుకోవడం చాలా విషయాలు చెప్పగలదు. భంగిమ వంటి భాగాలు మీరు ప్రశాంతంగా మరియు పరిగణించబడుతున్నారని ఉపచేతనంగా మరొకరికి తెలియజేయవచ్చు.
ముగింపులో
చాలా మంది నాయకులు అక్కడ ఉన్నారు, ఎందుకంటే వారు ఇన్‌ఛార్జ్‌గా ఉండటానికి ఇష్టపడతారు, కానీ ప్రపంచంలోని ప్రభుత్వాలు మరియు సైన్యాలకు బాధ్యత వహించే ముఖ్యమైన వ్యక్తులకు అంతకన్నా తక్కువ ఉంది. మీరు మీ సామర్థ్యాలపై ప్రజలకు విశ్వాసం కల్పించాలనుకుంటే, మీరు ఆ మానసిక అలంకరణపై పని చేయాల్సి ఉంటుంది, అయితే మీరు ఉద్యోగులకు సరైన సందేశాన్ని అందించారని నిర్ధారించుకోండి.
ఈ ధిక్కారాన్ని ప్రదర్శించడానికి ప్రయత్నించడం అలసిపోతుంది, కానీ ప్రజలు దాని ద్వారా చూడగలరు. మీరు దానిని తయారు చేసే వరకు నకిలీ చేయడం నేర్చుకోవడం కంటే, మీరు లోపల నుండి ఈ వ్యక్తిత్వాన్ని సృష్టించడం ప్రారంభించగలిగితే, ఇది ప్రతి ఒక్కరికీ స్ఫూర్తినిస్తుంది.
