మీరు ఉద్యోగుల సమూహానికి బాధ్యత వహిస్తున్నప్పుడు, ఒత్తిడిని అనుభవించడం సులభం. మీ వ్యాపారం ఇతర వ్యక్తుల జీవనోపాధికి బాధ్యత వహిస్తుంది. మీరు దాన్ని సరిగ్గా పొందాలి లేదా మీరు మాత్రమే కాదు, మీ వ్యక్తిగత ఆర్థిక పరిస్థితులు కూడా కష్టపడతాయి.
సమయం గడిచేకొద్దీ మరియు మీరు బాస్‌గా ఉండటంతో మరింత సౌకర్యవంతంగా మారినప్పుడు, ఆ అనుభూతిని కోల్పోవచ్చు. కొన్ని మార్గాల్లో, ఇది మంచి విషయం - మీరు మీ సిబ్బంది యొక్క ఆర్థిక భవిష్యత్తు కోసం చింతిస్తూ నిరంతరం భయపడాల్సిన అవసరం లేదు. ఇతర మార్గాల్లో, ఇది అంత మంచి విషయం కాదు. ఇది చెడ్డ యజమానిగా ఉండటానికి దారితీసే మార్గం ప్రారంభం; ఎందుకంటే మీరు మీ సంస్థ యొక్క జీవనాధారమైన, మీ మొత్తం సంస్థను సాధ్యం చేసే వ్యక్తుల పట్ల శ్రద్ధ వహించడం మర్చిపోయారు. కంపెనీ యజమాని ఎప్పుడూ ఉద్దేశించింది ఇది జరగాలంటే - మరియు కొందరు అంధులని ప్రమాణం చేస్తారు, వారు ఇప్పటికీ తమ ఉద్యోగుల పట్ల చాలా శ్రద్ధ వహిస్తారు - కానీ దూరం మరియు అనుభవంతో ప్రారంభ భయాల నుండి పరధ్యానం వస్తుంది. ఆ పరధ్యానంలో, ఒకసారి మిమ్మల్ని తినేస్తామని బెదిరించే ప్రధాన ఆందోళనల నుండి మీరు వేరు చేయబడటం ప్రారంభించవచ్చు.
మీ శ్రేయస్సు యొక్క భావనకు ఉపశమనం కాకుండా, ఇది మంచి విషయం కాదు. చెడ్డ బాస్ కోసం పనిచేయడం అనేది మనలో చాలా మందికి ఏదో ఒక సమయంలో వెళ్ళవలసి ఉంటుంది. పేలవమైన కమ్యూనికేషన్ యొక్క చికాకు, తాదాత్మ్యం లేకపోవడం - అలాంటి వ్యక్తి కోసం పని చేయడం ఉపాధిలో ఒక ఆచారం అని కూడా కొందరు భావించవచ్చు.
అయితే, సంతోషంగా ఉన్న ఉద్యోగులు మంచి ఉద్యోగులు అనడంలో ఎటువంటి సందేహం లేదు. వారు మీ కోసం అదనపు మైలుకు వెళ్లే అవకాశం ఉంది, వారు మీకు వారి ఉత్తమమైనది తప్ప మరేమీ ఇవ్వరని నిర్ధారించుకోండి మరియు వారి ఉద్యోగంలో ఎక్కువ కాలం ఉంటారు (తద్వారా మీకు ఖరీదైన రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియ ఆదా అవుతుంది).
మీరు మీ ఉద్యోగులకు సానుకూల అనుభవాన్ని అందించడానికి అనేక మార్గాలు ఉన్నాయి, కానీ ఉత్తమమైన మార్గాలలో ఒకటి సాంకేతిక ఆవిష్కరణలు మీకు అందుబాటులో ఉన్నవి. బాస్‌గా మీ స్థితిని సాంకేతికత ఎలా మెరుగుపరుస్తుంది అనే దాని గురించి మరింత తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా? ఆపై చదవండి…
సాంకేతికతను ఉపయోగించండి... వ్యక్తిగత రికార్డులను ట్రాక్ చేయడంలో సహాయపడండి
వాషింగ్ మెషీన్లో జీన్స్ కడగడం ఎలా
ఒక ఉద్యోగి కేవలం ఒక సంఖ్యగా భావించడం కంటే ఎక్కువ నిరాశ కలిగించేది మరొకటి లేదు; కంపెనీలో అసలు స్థానం లేని ముఖం లేని డ్రోన్. ఎవరైనా అలా భావిస్తే, వారు తమ సొంతం లేదా విధేయత గురించి కొంచెం అనుభూతి చెందుతారు.
ఉద్యోగులకు అలా అనిపించేలా చేయడానికి ప్రాథమిక మార్గం ఏమిటి? ముఖ్యమైన సమాచారాన్ని మర్చిపోవడం. వారి సామర్థ్యాలు, వారి పని మరియు వారి ఇంటి జీవితం గురించి కొన్ని వివరాలను కూడా మంచి హెచ్‌ఆర్ రికార్డులను ఉంచడం ద్వారా ముఖం లేని డ్రోన్‌ను వాస్తవ వ్యక్తిగా మార్చవచ్చు. ఇది, వారికి మరింత ప్రశంసలు అందేలా చేస్తుంది.
డేటాబేస్ ద్వారా మంచి HR రికార్డులను ఉంచడం ద్వారా దీన్ని చేయడానికి ఉత్తమ మార్గం. డేటాబేస్ డెవలపర్ సహాయంతో, మీరు కేవలం కొన్ని కీస్ట్రోక్‌లతో, ఒకే ఉద్యోగికి సంబంధించిన మొత్తం సమాచారాన్ని సెకన్ల వ్యవధిలో పొందగలరని మీరు నిర్ధారించుకోవచ్చు. మీకు తెలియజేయబడుతుంది; వారు ఒక వ్యక్తిగా ప్రశంసించబడినట్లు భావిస్తారు. ఇది డబుల్ విజయం.
సాంకేతికతను ఉపయోగించండి... ఆరోగ్యం మరియు ఫిట్‌నెస్‌ను ప్రోత్సహించండి
విభిన్నమైన అనేకం ఉన్నాయి ఆరోగ్యం మరియు ఫిట్‌నెస్ యాప్‌లు అందుబాటులో, అలాగే ధరించగలిగే సాంకేతికత వంటివి FitBits . ఇవి వ్యక్తిగత ఉపయోగం కోసం అని మీరు అనుకోవచ్చు మరియు మీరు ఆందోళన చెందాల్సిన అవసరం లేదు - కానీ దాని గురించి ఒక్క సారి ఆలోచించండి. మీ ఉద్యోగులు ఎంత ఆరోగ్యంగా ఉంటే, మీ కంపెనీ అంత మెరుగ్గా నడుస్తుంది. ఎందుకు? తక్కువ జబ్బుపడిన రోజులు, ఒక విషయం ఏమిటంటే, వైద్య సమస్యల వల్ల వినియోగించబడని శ్రామికశక్తి గురించి చెప్పనవసరం లేదు మరియు తద్వారా చేతిలో ఉన్న పనిపై మెరుగ్గా దృష్టి పెట్టవచ్చు.
వారి ఆరోగ్యాన్ని పర్యవేక్షించడానికి మరియు మెరుగుపరచడానికి ఈ సాంకేతికతను ఉపయోగించమని మీ సిబ్బందిని ప్రోత్సహించడం కూడా ఒక బంధం అనుభవంగా ఉంటుంది. మీరు ఒక రోజులో ఎక్కువ అడుగులు నడవగలిగిన వారికి లేదా వారి రక్తపోటును ఆకట్టుకునేలా తగ్గించుకునే వారికి మీరు చిన్న ఆర్థిక ప్రోత్సాహకాలను అందించవచ్చు. వ్యక్తులను నిమగ్నం చేయమని బలవంతం చేయకండి, కానీ వారు అలా చేస్తే మీరు సంతోషిస్తారని స్పష్టం చేయండి - ఇది మీ ఇమేజ్‌ను శ్రద్ధగల, ఆలోచనాత్మకమైన బాస్‌గా బలపరుస్తుంది.
సాంకేతికతను ఉపయోగించండి... అనువైన పనిని అనుమతించండి
ఇంటి నుండి పని చేయడం చాలా మంది కోరుకునే విషయం, కానీ కొందరికి చేసే అవకాశం ఉంటుంది. ఇప్పుడు అందుబాటులో ఉన్న సాంకేతికతతో, మీ ఉద్యోగులకు మరింత స్వేచ్ఛను అందించడానికి మీరు సాంకేతికతను ఉపయోగించకపోవడానికి ఎటువంటి కారణం లేదు.
మీరు సమావేశాలను నిర్వహించడానికి స్కైప్‌ను ఉపయోగించవచ్చు, డేటా మరియు డాక్యుమెంటేషన్‌ను పంచుకోవడానికి క్లౌడ్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లను ఉపయోగించవచ్చు - వాస్తవానికి, మీరు కార్యాలయంలో రిమోట్‌గా చేయగలిగేది చాలా తక్కువ. మీ సిబ్బందిని ఇంటి నుండి పని చేయమని ఆఫర్ చేయడం వలన వారికి ఉన్న ఏవైనా పిల్లల సంరక్షణ లేదా ఆరోగ్య సమస్యల నుండి ఉపశమనం లభిస్తుంది, అదే సమయంలో వారు పనిని పూర్తి చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి.
